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;在行為上有習慣體系，形成“全員、全過程、全方位”的深度營銷模式。把“金圣”品牌發(fā)展作為企業(yè)工作的重點，舉全廠之力，集中一切資源全力推進全員營銷工作上水平。要求
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愛學習、有“深度”的人。作為基層站所的帶頭人，他時時處處嚴格要求自己，在群眾中處處起到模范帶頭作用。他說：“基層站所是煙葉生產(chǎn)的前沿陣地，戰(zhàn)斗力
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建，進一步健全完善“三打兩建”長效機制，強化打擊深度，推進“三打兩建”工作向縱深發(fā)展；增強專賣內(nèi)管活力，完善內(nèi)部監(jiān)管機制
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;增加了專門的成果材料評審環(huán)節(jié)，調(diào)整了不同部分的評分標準，形成了如今比較成熟的評審程序?！? 為了保證QC活動的廣度與深度，2009年，廣東中煙
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血，顏色為粉紅色，牙齦邊緣緊貼牙面，牙齦乳頭充滿了牙間隙，質(zhì)地堅韌。牙齒完全萌出后，齦溝探診深度不超過3毫今年23歲的小蔡（化名
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全部雷同，要求和標準相同，沒有分層次，按需培訓，以致一些業(yè)務骨干感到培訓內(nèi)容缺乏深度，“吃不飽”；一些新進干部卻
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談笑風生，時而不經(jīng)意地向你遞上一兩根最新款香煙，讓你一起來品評一番。老陳總會在大家清談意見不一的時候，適時拋出一兩句頗有深度的見解，氣氛就這樣
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。以“揪出一個問題就解決一個問題”作為基本標準，從中進一步提煉出深度，拓展出廣度，推陳出新，走出可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展道路。
“443”的引入是
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年度項目的各項建設工作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成建設任務。
二是抓設計質(zhì)量，選擇有實力、技術(shù)強的設計單位，進一步提升設計深度和精度，確保項目
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，及時查找問題進行糾偏；主動參與、深度介入，加大過程參與力度，指導專業(yè)化分級，幫助把關(guān)收購質(zhì)量；嚴格過程考核
