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，有120余人次職工代表參與了40余次公開招標現(xiàn)場會，項目達到188項，全年職工提出合理化建議6項14條，全部落實到位。同時建立了以內(nèi)網(wǎng)（
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委市政府“三解三促”、“一評五制”等活動要求，設(shè)立了九項活動載體、三十六項重點內(nèi)容，貫穿全年工作，涉及全體員工，力求通過活動開展，
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，特別是煙葉生產(chǎn)發(fā)展具有極強的針對性和指導(dǎo)性，全系統(tǒng)要切實抓好貫徹落實。一要牢固樹立抗災(zāi)奪豐收的思想，確保全年煙葉種植收購計劃的全面完成。二要緊緊圍繞減工
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平、創(chuàng)一流”，圓滿完成了全年目標任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。
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，嚴格落實每季度至少一次中心組專題學習討論，全年不少于12天學時的標準要求。四是完善中高層管理人員談話溝通制度，所有談話溝通記錄全部納入HR（
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以上標準；三是找準路徑，做到安全文化建設(shè)、信息化建設(shè)、標準化建設(shè)同步推進；四是確保效果，要確保全年安全無事故，標準化建設(shè)必須達標
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知識產(chǎn)權(quán)審判工作會議公開的數(shù)據(jù)顯示，2011年全省法院新收案件繼續(xù)保持大幅增長態(tài)勢，2011年全年共受理知識產(chǎn)權(quán)刑事一審案件598件，同比上升449
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一律不得砍伐森林，對少數(shù)邊遠地區(qū)一時難以實施以煤代柴的農(nóng)戶，要根據(jù)各地實際情況，在適宜地區(qū)由農(nóng)戶之間進行置換。五是為確保全年烤煙生產(chǎn)任務(wù)的完成，
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，為全年卷煙工作提供了目標管理基礎(chǔ)。二是制定方案，在全市卷煙銷售戰(zhàn)線深入組織開展“奮力沖刺求突破、我為跨越做貢獻”主題活動，進一步統(tǒng)一隊伍思想認識、提振士氣
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區(qū)”。以更高的標準，更嚴的要求，更實的措施，以滿腔熱情、富有激情、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，全面抓好各項工作落實，確保全年目標任務(wù)
