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，帶領(lǐng)他們一起對機器進行全方位的分析，確定需要解體的部位。小組成員激烈地討論甚至?xí)幍妹婕t耳赤，五個人就象五根手指，卻緊緊攥成了一個拳。搬遷小組
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想，這樣呆一晚上，你本來就抽了一晚上，一出空調(diào)房抽根不一樣的，肯定不舒服啊，你現(xiàn)在兩種煙都試試？
顧客甲：是
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首席執(zhí)行官拉斯·道根的聲明
以當(dāng)?shù)刎泿庞嬎?#xff0c;在第四季度，與去年同期相比，除了業(yè)績持平的點火類產(chǎn)品外，所有產(chǎn)品的銷售額都增長了，瑞典火柴
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的只能是各自在消費者心中的地位。誰也沒有贏家。當(dāng)他們在微博上互相說著“對不起”、“沒關(guān)系”時，可曾想過雙方“本是同根生，相煎何太急”。
百年的品牌很多，
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、五十年企業(yè)靠制度、百年企業(yè)靠文化。在贛州市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)看來，要使“火”文化精髓根植于每個員工的心中，就如同樹底下的根，只有扎得
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伸出頭來時，根已經(jīng)扎牢，經(jīng)得起日曬雨淋了。這就是井窖式移栽?！币幌捳f完，在場煙農(nóng)都懂了，說回去就讓煙苗住井窖。
回到煙站，何宣
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簽署品牌合作發(fā)展框架協(xié)議，來自于廣東的“雙喜”和來自于上海的“紅雙喜”這兩大同根同源的“喜文化”品牌成功牽手，實現(xiàn)了品牌文化內(nèi)核等方面的統(tǒng)一，并于2012年1
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的發(fā)展歷程，多少強勢企業(yè)、風(fēng)云品牌，因為質(zhì)量方面的疏忽，而被“小小的質(zhì)量問題”作為最后一根稻草壓垮。因此，品質(zhì)的小事，是品牌的大事
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清水的過濾，通過一根塑料或皮制的煙管吸入口內(nèi)。多數(shù)情況下，并不用將煙霧深吸入肺，而是在喉嚨處停留片刻即呼出，形成白色的煙霧噴出。
吸過水煙后
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（好日子系列）”這種統(tǒng)一冠上“雙喜”品牌名稱的形式出現(xiàn)之后，2012年“雙喜”又與同根同源的“紅雙喜”喜結(jié)良緣，正式牽手之后的“雙喜”和“紅雙喜
