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化解矛盾、解決困難、推動(dòng)發(fā)展。煙草行業(yè)要把“五大發(fā)展理念”貫穿產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過(guò)程，要把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式作為主攻方向，要把扶貧攻堅(jiān)作為核心任務(wù)；要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政
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“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況；班子成員圍繞存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的問(wèn)題、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問(wèn)題，進(jìn)行了
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推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的更大成績(jī)。
省局監(jiān)察處負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排。普洱市局（公司）負(fù)責(zé)人指出，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真落實(shí)許組長(zhǎng)講話精神，
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，以反面典型為鏡，做到把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)和工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，并采取有針對(duì)性
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突破性成效。
管理轉(zhuǎn)型為企業(yè)發(fā)展提供了組織基礎(chǔ)和人才支撐。文山煙草強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向思維，深入推進(jìn)規(guī)范建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)
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）當(dāng)前和今后的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，周密計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二要全面落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督
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，分層次、分階段開(kāi)展全面的學(xué)習(xí)宣傳，同時(shí)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,全力抓好職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)和反腐敗工作，引導(dǎo)黨員、干部自覺(jué)地把自己置于黨紀(jì)法規(guī)
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》和《章程》。明確指出，中央印發(fā)新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》和《章程》，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，是黨中央在新的歷史條件下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)的重大
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抓好紀(jì)律建設(shè)和規(guī)范、責(zé)任、人力資源和廉政管理，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理工作。
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，明確破題解難的途徑和方法，規(guī)范建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)深入推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)深入推進(jìn)，
