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煙葉烘烤是以鮮煙葉為主體的操作，鮮煙葉的素質(zhì)高低對(duì)烘烤效果的優(yōu)劣起著重要的決定作用。素質(zhì)較高的煙葉易烤性和耐烤性均較好，烘烤起來(lái)不費(fèi)功夫，對(duì)技術(shù)員的烘烤技術(shù)
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，我這身功夫可是煙草公司專賣稽查員和客戶經(jīng)理們多年指導(dǎo)的結(jié)果，他們不僅手把手的教我們經(jīng)營(yíng)卷煙、假煙識(shí)別，還每月免費(fèi)給我們發(fā)放東方煙草報(bào)、黃果樹煙草報(bào)讓我們從上面學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)
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實(shí)踐相結(jié)合，重點(diǎn)解決工作中存在的問(wèn)題；在流程“精”、環(huán)節(jié)“細(xì)”、應(yīng)用“實(shí)”上狠下功夫，做到上下貫通、左右協(xié)同、高效實(shí)用，達(dá)到了“工作可視、管理
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，也是一項(xiàng)利在當(dāng)今，功在久遠(yuǎn)的大計(jì)之策。必須樹立建功立業(yè)意識(shí)，構(gòu)建品牌培育的長(zhǎng)效機(jī)制，要從完善制度入手，從提升盈利能力上下功夫，
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烤煙成包的三員卡和標(biāo)簽錯(cuò)了，導(dǎo)致收購(gòu)點(diǎn)上連夜排查，花費(fèi)了不少的功夫。
凡事都有一個(gè)過(guò)程，則雞收購(gòu)點(diǎn)的這種做法堅(jiān)持推廣運(yùn)行了三年，最終得到廣大
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。煙草企業(yè)要進(jìn)一步做好職工休閑文化建設(shè)，除了活動(dòng)規(guī)劃、策劃包裝、創(chuàng)意主題、優(yōu)選人才和適應(yīng)形勢(shì)需要，結(jié)合企業(yè)中心工作和發(fā)展大局外，還應(yīng)該在“六個(gè)著力”上狠下功夫
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目標(biāo)，在優(yōu)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)職能、提升品牌營(yíng)銷技能、激活管理激勵(lì)機(jī)制上下功夫。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、觀看錄像、座談?dòng)懻?、專家授課、拓展訓(xùn)練、外出參觀多種方法，在崗學(xué)、業(yè)余學(xué)
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的變化。過(guò)節(jié)時(shí)，人們不再“登門拜訪”，而是抱著手機(jī)“短信拜年”；情人間也都“伊妹”傳情，沒(méi)有人花功夫親筆寫情書了；對(duì)于那些吸煙的人
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我們的質(zhì)量那就需要店主多下功夫了，在把握進(jìn)貨渠道的同時(shí)建立良好的口碑，讓顧客放心消費(fèi)的同時(shí)具有很好的性價(jià)比，就不愁沒(méi)顧客上門消費(fèi)了。
第四、推銷產(chǎn)品要主動(dòng)
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培育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要在原料保障、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、品牌文化、、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新的突破和新的進(jìn)展。特別是在提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)方面要狠下功夫，以很好地
