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;原來的雄心壯志就可能逐漸散去；二是心理的矛盾性。煙草企業(yè)的復(fù)雜性與認識的片面性，主觀的理想化與客觀的現(xiàn)實性，種種矛盾怎樣認識，怎樣解決
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，目前已形成精品系列為塔基、珍品系列為塔腰、印象系列為塔尖的品牌“金字塔”三系列構(gòu)架?！霸茻煛钡钠放平鹱炙枰厮芩飧叨?#xff0c;從而占領(lǐng)消費者心理需求的制高點。
“云煙
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酒”加大了宣傳和廣告力度，引起了一些消費者的關(guān)注，由于從眾心理，其他人也跟著“起哄”，這樣這種酒勢必會成為今年過年期間的寵兒。
零售戶宋松云
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，大力倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的良好作風(fēng)。要加強企業(yè)文化建設(shè)，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、積極向上、理性平和心態(tài)，努力形成勤勉敬業(yè)、團結(jié)和諧
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，只有那些洞察消費者心理，敏銳把握品牌變化的零售客戶，才能真正做大做強。今年10月，為了發(fā)揮終端在信息采集方面的功能，寧明營銷部對終端
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，往往易流于騷擾。蓋執(zhí)行禁令者未必皆賢，而不賢者每利用社會心理上之恐怖，以行其奸欺，而社會遂厭苦其騷擾。此不獨禁煙為然，而禁煙之調(diào)查其尤顯著
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;這里交通便利，客流量很大，特別是給小孩打防疫針時，來往人群川流不息。我開始做零售生意已經(jīng)將近12年了，說句心理話，我對零售行業(yè)這塊
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只有依然在工作的消費者減少了卷煙消費量，也就是說，并不是直接的經(jīng)濟形勢影響卷煙消費，而是對可能失去工作的心理壓力導(dǎo)致了卷煙消費量的減少。
三、結(jié)論
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;婚喪大事必訪；請假逾期未歸必訪。通過到訪慰問，解決職工遇到的實際困難，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)落到實處，增進職工對煙草企業(yè)的感情，
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畏難情緒，思想上抵觸體系推行，不愿去主動學(xué)習(xí)，在相關(guān)表格和記錄表單的填寫上也存在應(yīng)付心理，馬虎了事。而且在具體操作上，受傳統(tǒng)思想
