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相關(guān)人員；煙站站長、點長共120多人參加了培訓會。
會上，分公司經(jīng)理浦勇作了動員講話，要求正確認識和理解優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)工作，優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)
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、理解、支持政策，消除農(nóng)戶顧慮，提升種煙農(nóng)戶的信心和決心。尤其要加強對提高煙葉品種純化的目的和意義要大力宣傳，爭取群眾的理解和支持，這是杜絕零星
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通知書，嚴禁私自育苗、零星育苗和分散育苗，堅決防止非指定品種混入收購煙葉中，要求宣傳到村、到組、到戶，確保人人知曉、理解、支持政策，
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傾聽寫著筆記。此次黨課對歷史經(jīng)驗進行了講解和梳理，讓黨員同志深刻理解法治建設(shè)的歷史進程脈絡(luò)，領(lǐng)學黨員還結(jié)合身邊事例輔以理解，使得學習入腦入心，
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，認真撰寫學習心得，確保學得扎實，理解透徹。在4月20日前寫好個人心得體會。
通過集中學習和個人學習，全體人員更加深刻認識和理解了開展教育實踐活動
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煙草在線專稿 引：社會公眾對于煙草的理解，無非就是有害健康、少吸，不能被二手煙污染等等。但我們煙草職工面對這些問題時，到底該如何辦呢
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？
說出你的難處，博得他人理解
當客戶在面對他人提出的要求時，不妨誠誠懇懇的向?qū)Ψ秸f清楚，向其解釋行業(yè)內(nèi)的一些要求，對方只要稍通情理
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;安排部署全廠創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位工作。全廠中層以上干部、各車間班組長等參加會議。
創(chuàng)優(yōu)活動動員會
會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想、提高認識，充分理解創(chuàng)建工作的重要意義。要將創(chuàng)建
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，可將“無形”的企業(yè)價值觀、愿景、使命、精神、服務(wù)理念、行為信條等，通過圖文、動畫等為直觀生動的形式，迅速傳達給員工，更易于員工理解、接受與踐行。同時
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，可能是對卷煙產(chǎn)品質(zhì)量或是數(shù)量不滿意，也可能是對貨源分配不理解，又或許是對我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度不滿意。面對投訴的客戶，我虛心傾聽，具體
