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，耐心答疑解惑，引導(dǎo)員工準(zhǔn)確理解制度，全面執(zhí)行制度，督查中心將制度的執(zhí)行情況作為督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，推動“兩項工作”落地生根。
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企業(yè)精神和泰州煙草“七彩陽光”文化落地生根為契機(jī)，深化“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點和落腳點，深挖員工的工作潛能，
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;進(jìn)一步提升“嬌子”系列品牌知名度和美譽(yù)度，鞏固擴(kuò)大消費群體，促使“嬌子”系列品牌在麒麟市場落地生根、開花結(jié)果。
參會人員通過觀賞、評吸，進(jìn)一步了解了“硬嬌子
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，使其真正落地生根，解決實際問題。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和思想政治工作。立足“實”，用各項工作的成果來檢驗活動開展的有效性。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，
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文化中心、文化室建設(shè)，夯實載體，把企業(yè)文化做實。二是要突出行為規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步體現(xiàn)江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)文化落地生根，有效推行7S現(xiàn)場管理
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;通報了2010年以來全市查辦的違法違紀(jì)案件情況，對違法犯罪產(chǎn)生根源及其特點作了深刻的剖析和講解，并從犯罪心理學(xué)的角度重點講解了國家公職人員職務(wù)犯罪的十大心理特征和職務(wù)犯罪
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絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)真正落地生根，提高市場把握能力，助推“卷煙上水平”。
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)要“新”。從提升理論認(rèn)識和完善工作內(nèi)容入手，對客戶經(jīng)理工作進(jìn)行
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煙草在線尋甸消息 為進(jìn)一步深入開展“大成”文化宣貫，打造“七彩服務(wù)”品牌，促進(jìn)“大成”文化在尋甸分公司系統(tǒng)落地生根，全面提升尋甸分公司文化軟實力和整體
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員應(yīng)該注意加強(qiáng)煙草專賣等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，采用通俗易懂的方式向零售戶宣傳相關(guān)法律條文內(nèi)容，讓煙草專賣法律法規(guī)知識在零售戶心中生根發(fā)芽。同時，應(yīng)積極引導(dǎo)
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煙苗，保證煙株生長整齊一致。
二是及早追肥。煙株生根期后對肥水的需求急劇增加，應(yīng)及時補(bǔ)充水分、追施肥料，一般在移栽后15—25天進(jìn)行。追肥的數(shù)量占總施肥量
