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：煙卷，你作為職工代表，要牢記身上的責(zé)任哦。大家推選你做職工代表，你可要認(rèn)真履行好自己的權(quán)力和義務(wù)，以主人翁的姿態(tài)、科學(xué)的態(tài)度、奉獻(xiàn)
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付出長(zhǎng)期而又艱苦的努力。努力的方向在哪里？努力的方向就在于從工作作風(fēng)和制度建設(shè)入手，提升整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，完善各項(xiàng)
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煙在傳承中創(chuàng)新，在和諧中超越；二是希望昆煙全體員工樹(shù)立“我的崗位我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，“集團(tuán)興衰我榮恥”的主人翁意識(shí)，全力促進(jìn)基礎(chǔ)管理
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，具體到該縣如：減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)化補(bǔ)助、康莊大道建設(shè)、農(nóng)村大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、特困戶(hù)補(bǔ)助、救災(zāi)等等。因此，所有經(jīng)煙戶(hù)要以社會(huì)主義國(guó)家主人翁的姿態(tài)，牢固
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的企業(yè)責(zé)任感和
主人翁意識(shí)；同時(shí)，“參與管理”為員工提供了一個(gè)取得別人重視的機(jī)會(huì)，從而給人一種成就感?！皡⑴c決策”對(duì)“知識(shí)型員工”效果更為明顯，因?yàn)?/div>
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;有人抓、有人管，形成了齊抓共管的良好局面。河南中煙群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)人王芳表示，讓產(chǎn)業(yè)工人確立“主人翁”意識(shí)，對(duì)職業(yè)充滿自豪感和使命感，通過(guò)
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，我有責(zé)任”成為共識(shí)。在人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人把關(guān)質(zhì)量、人人都是產(chǎn)品質(zhì)量管理主人翁的氛圍中，陜西中煙涌現(xiàn)出一批先進(jìn)的質(zhì)量管理工作辦法和亮點(diǎn)，推動(dòng)“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)
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，重在建設(shè)、貴在落實(shí)。踐行質(zhì)量制度，人人都是主人翁，人人都是責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門(mén)主動(dòng)抓、業(yè)務(wù)部門(mén)具體抓、一線人員直接抓，在淮陰卷煙廠，
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作中“以人為本、首創(chuàng)精神、尊重人的個(gè)性”等指導(dǎo)思想，將職員放在單位“主人翁”位置，為職工開(kāi)放參與單位經(jīng)營(yíng)管理的通道，促使職員獲得歸屬感、使命感、責(zé)任感。[6] 同時(shí)
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作業(yè)環(huán)境低碳化。結(jié)合車(chē)間作業(yè)實(shí)際，圍繞關(guān)鍵對(duì)標(biāo)指標(biāo)，進(jìn)一步引導(dǎo)全體員工打破“我只負(fù)責(zé)操作”的觀念，以主人翁的姿態(tài)參與物流設(shè)備全過(guò)程管理，查找問(wèn)題
