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升”。定期通報(bào)正面典型。中轉(zhuǎn)站管理人員兼職“小寫作家”“小攝影師”“小發(fā)明家”，記錄下每項(xiàng)感人事跡，拍下每張感動(dòng)照片，寫下每次“頭腦風(fēng)暴”的“金點(diǎn)子
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擔(dān)當(dāng)?shù)母?em class="term">人事跡，展示了甘肅煙草職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。行業(yè)工會(huì)號(hào)召全體干部職工，主動(dòng)投身于全省系統(tǒng)“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性宣傳教育活動(dòng)當(dāng)中，融入黨史學(xué)習(xí)教育
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，明確學(xué)法用法目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容，有效落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部尊法、學(xué)法、守法、用法責(zé)任?！俺Ｖ啤比吻翱挤?。嚴(yán)格落實(shí)任前考試制度，由法規(guī)、人事部門共同實(shí)施，將法律
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文體活動(dòng)。活動(dòng)學(xué)習(xí)了《四川中煙黨建暨人事工作會(huì)精神傳達(dá)提綱》，并觀看視頻《黨史大講堂——初心與使命》，主要內(nèi)容為中共寶安縣第一次黨員代表大會(huì)的相關(guān)情況。活動(dòng)還組織了五子棋比賽
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一件件珍貴實(shí)物、一個(gè)個(gè)感人事跡、一幅幅歷史照片，詳細(xì)了解鄧小平等老一輩革命先烈開展革命斗爭的光輝戰(zhàn)斗歷程和左江各族人民為奪取革命勝利前赴后繼、英勇奮斗的偉大功績，深切感受
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職業(yè)（崗位）技能鑒定申報(bào)條件暫行規(guī)定》要求，對(duì)參報(bào)員工進(jìn)行嚴(yán)格資格篩選，由縣（區(qū)）營銷部、業(yè)務(wù)歸口科室、人事科逐級(jí)把關(guān)
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適、人事相宜；嚴(yán)格程序、逐級(jí)聘任；能上能下、動(dòng)態(tài)管理，關(guān)鍵是注重選聘人員的技能水平。競聘成績由競聘者近期五年內(nèi)的工作開展情況（即業(yè)務(wù)能力占比80
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工作新局面。
國家局人事司有關(guān)人員參加調(diào)研。
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、人事勞資科等9個(gè)牽頭部門負(fù)責(zé)的整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決整改工作中遇到的有關(guān)問題，提出下步整改工作具體要求。
會(huì)議要求，各科室和煙葉站要十分重視
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為組長，黨建，人事，財(cái)務(wù)，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)
