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，在員工各管理者之間形成充分信任的良好氛圍，初步構(gòu)建設(shè)起一個自我完善、持續(xù)改進的南纖公司安全文化體系。
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，加深了彼此間的信任，更重要的是，雙方在煙機設(shè)備購銷與技術(shù)支持上達成了共識，為許昌煙機下一步的產(chǎn)品銷售和研發(fā)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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出了今后的努力方向和整改措施。通過班子成員與黨員開展了積極、真誠的批評幫助和互評，進一步增進了團結(jié)、信任和理解，會議在坦誠、熱烈、融洽的氣氛中進行，取得了預(yù)期
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客戶經(jīng)理和專管員用實際行動詮釋了“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動開展的真諦，贏得了卷煙經(jīng)營戶的信任，樹立了形象。
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全站職工在思想上高度重視，按照推薦條件和有關(guān)要求，認真做好民主推薦工作。職工們以無記名方式填寫了民主推薦表。為自己信任的候選人投出一票。
本次民主推薦嚴格按照
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; 亊亊有回音， 增進零售戶對煙草的信任度。
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，迅速組建成三支隊伍，分別進行了穿越電網(wǎng)、孤島求生、電腦鍵盤等項目的訓(xùn)練。穿越電網(wǎng)中大家積極參與，相互信任；孤島求生中的充分思考，密切協(xié)作
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內(nèi)的零售戶做一件實事，解決一個困難，反饋一條信息，提高零售戶對煙草的滿意度和信任度，建立一個和諧客戶關(guān)系。
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;邵富根作了熱情洋溢的致辭。姜泓海對各廠大力支持“卷煙工廠企業(yè)文化建設(shè)”專題創(chuàng)建工作的開展表示感謝，強調(diào)了專題創(chuàng)建工作的目的，并對開展好專題創(chuàng)建工作表示信任和支持
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;相互尊重、相互諒解、相互信任，自覺維護和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，共同把班子建好，把隊伍帶好。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育，全面提高素質(zhì)。加強職工
