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，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法三項制度，持續(xù)強化規(guī)范經(jīng)營意識，強化12313煙草市場監(jiān)管服務熱線服務管理，深化行政審批制度改革，開展“嵌入式”法治
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，《企業(yè)職工政治教育百題》被省政研會印發(fā)，《對搞好三項制度改革的思考》發(fā)表于《陜西煙草》第4期；1993年，他參與編寫的《贏得市場——企業(yè)規(guī)律
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，堅持問題導向，堅持站穩(wěn)人民立場，全面落實深化行業(yè)治理體系改革、經(jīng)濟體制改革、干部人事制度改革、規(guī)范管理和監(jiān)督體制機制改革等各項重點改革任務，以改革實效為
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質(zhì)生產(chǎn)力，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。注重“激活力”，加快推進干部人事制度改革。鮮明樹立選人用人正確導向，不斷完善
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;必須高度重視并充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，在以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、帶動人才培養(yǎng)、助力綠色發(fā)展、倒逼制度改革上下功夫，促進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)勢動能不斷增強、主體力量不斷躍升
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，深化人才評價制度改革，開展第八屆先進集體和勞動模范表彰，營造了比學趕超、銳意進取的良好氛圍。如何進一步抓好新時代干部人才工作，激活行業(yè)干部隊伍的“一池春水
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，為打造上下貫通、左右聯(lián)通、整體聯(lián)動的綜合監(jiān)管體系提供堅實保障，“監(jiān)管全覆蓋、全國一盤棋、全數(shù)據(jù)驅(qū)動”的煙草專賣監(jiān)管新格局加快形成。圍繞貫徹落實國務院行政審批制度改革的要求
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，人的現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃重磅出臺，干部人事制度改革、員工薪酬管理等相關辦法正式印發(fā)，“2+5+N”干部人事制度體系分級分類征求廣大干部職工意見建議。功以
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一項系統(tǒng)工程，完善的機制可以營造更為自由開放的創(chuàng)新生態(tài)。為此，平江煙草牢固樹立“向創(chuàng)新要活力、向創(chuàng)新要效益”的思維理念，不斷深化制度改革，穩(wěn)步
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一項系統(tǒng)工程，完善的機制可以營造更為自由開放的創(chuàng)新生態(tài)。為此，平江煙草牢固樹立“向創(chuàng)新要活力、向創(chuàng)新要效益”的思維理念，不斷深化制度改革，穩(wěn)步
