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國(guó)家法律法規(guī)、省局的工作部署和要求以及各方面工作的運(yùn)行規(guī)律以制度固化起來，在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，并不斷總結(jié)、整改、完善，扎實(shí)提升管理水平，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行
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符合大多數(shù)人利益的行為選擇。在相對(duì)人違法行為的成本之中，如果行政處罰的結(jié)果是向社會(huì)進(jìn)行公開的話，不難看出的是，行政相對(duì)人的違法行為除了要接受國(guó)家法律的否定
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維權(quán)提供法律和政策服務(wù)。依據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，堅(jiān)決捍衛(wèi)基層群眾的合法權(quán)利和合理訴求，成為群眾利益的捍衛(wèi)者和協(xié)調(diào)者。
二是為基層群眾提供健康的精神文化服務(wù)。在群眾文化
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前提，由國(guó)家法律授予和確認(rèn)， 排除一切非法治權(quán)力取得的方式和途徑，各級(jí)煙草專賣行政主管部門細(xì)化、量化后的行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)以本部門規(guī)范性文件印發(fā)
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，或者根本沒有法律意識(shí)，心中只考慮自己個(gè)人利益，而置國(guó)家法律、消費(fèi)者利益于不顧，這種做法是相當(dāng)危險(xiǎn)的。我們說零售戶一定要樹立法制觀念，
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行業(yè)人事用工分配制度改革仍然還存在一些不容忽視的缺點(diǎn)和不足。如有的單位和部門，自2009年行業(yè)“四定”工作實(shí)施以來，一直處于較為停滯的階段；有的單位在一些國(guó)家法
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索然無味了。我認(rèn)為，3.15宣傳活動(dòng)不僅僅是設(shè)點(diǎn)掛橫幅，散發(fā)傳單贈(zèng)禮品，還要有聲勢(shì)。一要在活動(dòng)期間，采取多種形式，大張旗鼓宣傳國(guó)家法
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在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨居啛熯M(jìn)貨，千萬別從不正當(dāng)渠道進(jìn)煙。因?yàn)榫頍熓且环N特殊的商品，其生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口受國(guó)家法律的嚴(yán)格管理?！稛煵輰Ｙu法實(shí)施條例》也有明確規(guī)定：取得煙草專賣
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、真誠(chéng)待客。然而在現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)中，一些零售客戶置國(guó)家法律于不顧，喪失商業(yè)道德，投機(jī)倒把，知法犯法，利用一些歪門左道來欺騙和欺詐消費(fèi)者
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現(xiàn)象的屢屢發(fā)生，不僅僅造成執(zhí)法成本的不斷提高和有限資源的浪費(fèi)，而且，在一定程度上助長(zhǎng)了那些個(gè)不法分子的囂張氣焰，是對(duì)國(guó)家法律尊嚴(yán)的極大挑戰(zhàn)
