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法律前置性審查把關(guān)程序。全年全系統(tǒng)共審查合同2177份，標(biāo)的額18.64億元，有效降低了經(jīng)營風(fēng)險。
完善機(jī)制，注重流程，執(zhí)法監(jiān)督工作效能顯著
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;不斷研究新情況、探索新路子、尋找新辦法，切實(shí)樹立敢于創(chuàng)新、勇爭一流的精神，創(chuàng)造性地開展工作。要大力推行“135工作法”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作
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，提高工作效能”為重點(diǎn)，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正等突出問題。其次，在作風(fēng)整頓上，要加大監(jiān)管力度，督查整治工作是加強(qiáng)干部職工管理
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;有力保證工作效能的責(zé)任考核，對出現(xiàn)過錯后有責(zé)任追究，并對盡責(zé)履職不力、發(fā)生過錯的，要通過內(nèi)部過錯責(zé)任追究制對其進(jìn)行必要的懲處，懲前毖后、治病救人
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高郵市局創(chuàng)建了以硬件為基礎(chǔ)、以軟件為保障、以應(yīng)用為目的、促進(jìn)煙草轉(zhuǎn)型發(fā)展的“三為一體”的平臺，實(shí)現(xiàn)了煙草業(yè)務(wù)之間的數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)聯(lián)動、協(xié)同應(yīng)用，有效提升了工作效能
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;辦公室是各單位的神經(jīng)中樞，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響決策的貫徹實(shí)施。各級辦公室主任要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一名
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，又能達(dá)到公司引導(dǎo)的目的和要求，兩者相互統(tǒng)一、有機(jī)融合。
精準(zhǔn)營銷、精致服務(wù)行為模式的推廣，還推動了多項工作效能的提升：一是對客戶服務(wù)日益完善
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積極探索推動數(shù)字技術(shù)與專賣監(jiān)管手段、打假打私工作的深度融合與創(chuàng)新應(yīng)用，不斷升級迭代技術(shù)戰(zhàn)法，全力提升專賣監(jiān)管工作效能?！睆V西壯族自治區(qū)煙草專賣局主要負(fù)責(zé)人如是說。
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每天執(zhí)行兩個班次的巡檢任務(wù)，一次巡檢時間30分鐘，顯著減輕了一線人員負(fù)擔(dān)，提升工作效能。該應(yīng)用場景被2023年中國企業(yè)智能化成熟度報告收錄。創(chuàng)新引領(lǐng)
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數(shù)天完成的數(shù)據(jù)分析工作，現(xiàn)在只需點(diǎn)擊屏幕即可完成，極大提升了工作效能?！毙郯簿?#xff08;公司）營銷科工作人員吳偉說。不僅如此，他們還在零售
