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;此次成果發(fā)布全方位展示了集團(tuán)質(zhì)量管理工作廣泛的群眾基礎(chǔ)和可喜的成果輸出。工廠將以此為契機(jī),進(jìn)一步傳承“和搏一流”的企業(yè)精神,堅持精益求精的工匠精神,催生技術(shù)創(chuàng)新
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團(tuán)工委選派青工在三個比賽項目中均榮獲佳績。其中,紅塔集團(tuán)林斌獲工具鉗工決賽第一名,并被授予“云南工匠”榮譽(yù)稱號;紅塔集團(tuán)崔文波、趙培成分別獲維修電工決賽第五名
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;條煙分揀效率提高近2%。
今年以來,青島市局(公司)大力弘揚(yáng)“工匠精神”,為奮斗者厚植創(chuàng)新沃土,針對性開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武
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開展群眾性質(zhì)量活動,大力弘揚(yáng)工匠精神。以“質(zhì)量之魂存于匠心”為主題,廣泛開展精益改善、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量優(yōu)勝崗位競賽等群眾性質(zhì)量活動,完善激勵機(jī)制,
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煙廠44年的發(fā)展歷程和感人故事,安排一位廠勞模講解自己在卷包車間的成長經(jīng)歷和工作體會,安排一位講解員講解了煙廠一位工匠在動力車間的先進(jìn)事跡,贏得了聽眾的陣陣掌聲
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要學(xué)以致用,以深入推進(jìn)黨員進(jìn)煙田、干部進(jìn)烤房的方式,強(qiáng)化措施、壓實責(zé)任,形成以精準(zhǔn)采烤為核心、煙農(nóng)增收為重點,以工匠精神為抓手的煙葉生產(chǎn)工作格局
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;要加強(qiáng)職工特別是青年職工教育管理,大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,為青年職工成長成才創(chuàng)造條件、提供平臺,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,讓創(chuàng)新實干蔚然成風(fēng)。嚴(yán)金虎
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有絲毫松懈;要以扎實開展安全、質(zhì)量教育為依托,使干部職工牢固樹立“產(chǎn)品在我心中,質(zhì)量在我手中”的觀念,以精益求精、支支一流的工匠精神,
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了工會工作的標(biāo)桿,特別是在勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)上下功夫、花力氣,營造了崇尚勞動、弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的良好氛圍。希望工廠進(jìn)一步圍繞中心工作,找準(zhǔn)企業(yè)及職工的利益
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;發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用和工匠精神的輻射效應(yīng)。
二是扎牢青工隊伍建設(shè),讓基層團(tuán)建成為人才成長的“孵化場”。搭建車間青工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、線下交流平臺和人才孵化平臺。通過