為您找到相關(guān)結(jié)果 1273 篇
-
，開(kāi)展評(píng)估改進(jìn)與行為規(guī)范考核工作，重點(diǎn)測(cè)評(píng)行為規(guī)范建設(shè)的階段任務(wù)有沒(méi)有完成、員工行為改變等目標(biāo)有沒(méi)有達(dá)到，并對(duì)照文本檢查行為規(guī)范建設(shè)的差距等。
建立全員認(rèn)同的服務(wù)
-
；針對(duì)《崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)》里面沒(méi)有明確規(guī)定，但是對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理比較重要的約束性內(nèi)容，包括員工行為管理方面，制定減分規(guī)定，通過(guò)抽查與
-
企業(yè)精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，從實(shí)踐和理論的結(jié)合上引導(dǎo)職工培育符合時(shí)代特征、體現(xiàn)行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，統(tǒng)一職工思想，規(guī)范職工行為，提高
-
對(duì)集團(tuán)所有部門(mén)或工廠范圍內(nèi)都存在的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，即產(chǎn)品、設(shè)備、管理事項(xiàng)和各崗位員工行為作統(tǒng)一，避免部門(mén)或工廠出現(xiàn)各吹各打的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)的最佳管理秩序
-
企業(yè)核心價(jià)值觀的折射。
煙草企業(yè)行為文化可以協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間以及煙草企業(yè)外部關(guān)系，推動(dòng)他們之間協(xié)調(diào)合作，還能使煙草企業(yè)行為規(guī)范化，職工行為社會(huì)化。它具有
-
，解決困難零售戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。通過(guò)與工商銀行的溝通，聯(lián)合開(kāi)展工行牡丹貸記卡電子結(jié)算。根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)能力、地理位置、商圈的情況，辦理5千至5萬(wàn)元的信用貸記卡，
-
重視對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)，忽視對(duì)員工行為進(jìn)行有效的管理和進(jìn)一步規(guī)范的行為。否則，企業(yè)員工所開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量和效率將大打折扣，無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。
-
要的是什么？答案因人而異，有人認(rèn)為各項(xiàng)規(guī)章制度非常重要，因?yàn)橐?guī)章制度能夠規(guī)范廣大干部職工行為，提升安全生產(chǎn)的系數(shù)；有人認(rèn)為各種先進(jìn)設(shè)備
-
;消費(fèi)群體大量流失。隨著大量農(nóng)民工進(jìn)入城市，受其自身經(jīng)濟(jì)狀況影響，農(nóng)村大部分青壯年即卷煙消費(fèi)的主要群體都紛紛加入外出打工行列，相對(duì)農(nóng)村固定消費(fèi)群體為中老年客戶
-
；八是以能力提升為重點(diǎn)，加強(qiáng)各類培訓(xùn)；九是積極推進(jìn)各商業(yè)企業(yè)的定員定編工作；十是規(guī)范勞務(wù)用工行為，健全集團(tuán)勞務(wù)用工的管理制度。吳菊民副局長(zhǎng)
