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樸實的話語背后是對財務(wù)工作的滿腔熱情和執(zhí)著堅守，在工作中，她嚴(yán)格律己，無論是在科室管理還是業(yè)務(wù)審核，她都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的心態(tài)
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，要時刻提醒自己工作中不能違法，必須嚴(yán)于律己。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在思想上堅定自己的信念，抵御外來的各種誘惑。不可損人利己，
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，確保廣大干部職工嚴(yán)于律己，一切按程序辦事，先后出臺了《工作紀(jì)律“十禁止”》《誡勉談話、黃牌警告制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》《班子成員自律準(zhǔn)則》等一系列制度規(guī)章
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，以“阜雁”黨建品牌為引領(lǐng)，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持“律己做人，盯緊抓實”的工作作風(fēng)，激勵帶領(lǐng)全體干部職工把上級重大決策部署落實
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。一直以來，徽州分局專賣辦人手不夠。作為一名業(yè)務(wù)骨干，吳景國身兼數(shù)職，在工作中總是嚴(yán)于律己、嚴(yán)格執(zhí)法。自2008年擔(dān)任分局證件管理員以來，一些
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，嚴(yán)于律己，同時，也深深地影響著身邊的每一個人。他憑著一股韌勁兒為他在車間發(fā)展征程上畫上了濃墨重彩的一筆。他傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，牢記宗旨、踐行
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寬窄說守口，窄律己；守心，寬待人。俗話說：“說話見人品，處世顯情商?！睙o論在人際交往還是日常生活中，說話之道
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了，我們看著才是文化自信的表達(dá)。文化自信的養(yǎng)成，不是一天一日得來的。這需要時間修煉，也需要個人修煉，更需要自我掌控嚴(yán)于律己，把自己的行為
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，才能發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，“對癥下藥”，破解難題，而不能道途聽說，自以為是，妄下結(jié)論。三是嚴(yán)于律己做榜樣
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——《曾國藩家訓(xùn)》。通過這次分享，大家被晚清大儒嚴(yán)于律己的人生態(tài)度所深深打動，更深刻認(rèn)識到了家風(fēng)、家教的重要性，對生活中應(yīng)該如何教育小孩有了新的啟發(fā)。“兩日三微
