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電話知曉率等十個部分，全年年終考核則按百分制計分，由全年銷量、婚慶促銷和季度考核得分三項按比例折算計分組成。
工作考核將通過聽匯報、查資料、走市場，對
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；加入運動計劃那組效果更好，80%的人戒煙成功，即使那些沒有徹底戒煙的人，吸煙量也大大減少，而且這組人其他幾項關(guān)于呼吸健康測試的得分也相對
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的這些見證讓我覺得分開了比在一起還好，本身因為她的缺乏責(zé)任心，夫妻感情已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，在一起就總是爭吵，若一直這樣下去只會給孩子造成傷害，
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OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)公示后報管理者代表審批，兌現(xiàn)獎懲。
四是明確內(nèi)審員激勵方式，強化能力提升。建立內(nèi)審員積分獎勵標準，分四個檔次進行激勵，對考核得分
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；同時對各崗位基礎(chǔ)工作得分還設(shè)置了部門調(diào)整系數(shù)，將崗位績效與部門績效掛鉤，減少部門員工之間評分差異，體現(xiàn)公平性。
五是突出可操作性。以量化考核關(guān)鍵
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結(jié)果按照《南城縣局（分公司）月度督查考核評分標準》進行評分，得分情況直接與績效工作掛鉤，將獎罰結(jié)果統(tǒng)一在個人次月工資中兌現(xiàn)。
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四、客戶服務(wù)得到提升，客戶滿意度高。根據(jù)市公司工作安排于2013年1月11日至1月25日開展轄區(qū)2012年度卷煙零售客戶滿意度調(diào)查中，龍州轄區(qū)卷煙零售客戶滿意度綜合評分得分
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稅金12.6億元，同比增長15%。產(chǎn)品質(zhì)量方面，國家局及省局抽檢合格率為100%，技術(shù)中心檢驗平均得分97.84分，名列前茅，產(chǎn)品質(zhì)量
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;公司）進行復(fù)查評分。四是綜合審定。通過定性指標、定量數(shù)據(jù)的綜合評審，確定各區(qū)局（公司）的最終得分，審定結(jié)果，結(jié)果顯示
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關(guān)于呼吸健康測試的得分也相對較高。
煙癮是尼古丁作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)所致的。
尼古丁的一系列戒斷癥狀如煩躁不安、頭昏、頭痛、咳嗽、多汗、肌肉刺痛等，使得許多吸煙者放棄了戒煙。有氧運動
