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，開展職業(yè)道德教育，推進思想政治工作，使得營銷員工在思想層面認識敬業(yè)精神的重要性。同時，健全職責(zé)和目標(biāo)的分解體系，將企業(yè)職能、部門職責(zé)
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先進基層黨組織”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等殊榮，3次蟬聯(lián)“全國文明單位”稱號，繼續(xù)保持“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位
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，在車間各項工作中起到了良好的示范、帶動和輻射作用。
3、推進“HAPPY管理模式”，深入做好基層員工思想政治工作。通過實施“中層接待日”、“建議箱”、合理化建議、職工
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的凝聚力和人文關(guān)懷，值得推廣。
對于下一步工作，調(diào)研組強調(diào)，一要繼續(xù)推進“兩項建設(shè)”，首要做好離退休老干部思想政治工作，充分發(fā)揮
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單位。
健全思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的保障
四平卷煙廠在企業(yè)中建立和健全自上而下的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，隨時了解和掌握職工的思想動態(tài)，在精神上上為職工釋疑解惑，
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創(chuàng)造條件、加大對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度、提高事項審批效率等工作整改官僚主義的問題；三是通過加強思想政治工作、加強企業(yè)文化建設(shè)、深入推進作風(fēng)建設(shè)等工作整改享樂主義的問題；四是通過
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要求專賣體制下的營銷工作更加強調(diào)規(guī)范，行業(yè)每個人都要自覺遵守單位明文規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)守自己的工作底線。一是通過思想政治工作樹立廣大員工的規(guī)范意識，切實改進工作
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干部隊伍狀況更加穩(wěn)定，干群關(guān)系更加明顯好轉(zhuǎn)，進一步提升廣大員工投身企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、努力為企業(yè)諫言獻策的積極性、努力性和創(chuàng)造性。
第三，要進一步把思想政治工作
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基礎(chǔ)，根據(jù)2014年部門中心工作，推薦部門2013-2014年度標(biāo)桿人物，進一步做好“標(biāo)桿人物”的樹優(yōu)和評選活動。同時，切實加強思想政治工作
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，以及紅塔集團工會在開展職工思想政治工作，引領(lǐng)職工擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、踐行社會主義核心價值觀；發(fā)揮職工群眾合法權(quán)益代表者維護者作用，維護
