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或者吸煙區(qū)的面積要小于非吸煙區(qū)域面積。
孩子“領(lǐng)地”室外也不得吸煙
為充分保證少年兒童免受“二手煙”危害，條例規(guī)定托兒所、保育院、幼兒園、兒童福利院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院、少年宮
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目前共收到聯(lián)絡(luò)員建議110余條，內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、員工工資及福利待遇、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各部門制定的相關(guān)辦法規(guī)定、各部門服務(wù)質(zhì)量、各部門績效管理情況、員工生活等方方面面?？h局
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條例（草案）對禁止吸煙場所進行了界定，主要包括一些青少年活動中心和婦幼保健兒童醫(yī)院、兒童福利院室內(nèi)外場所；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共文化場館、體育場館
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，厲行節(jié)約，養(yǎng)成節(jié)約的好風(fēng)氣，為企業(yè)、為員工謀福利。
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管理各項工作，規(guī)范人員的進出，規(guī)范勞動合同的簽訂，規(guī)范崗位設(shè)置和干部人事選聘，規(guī)范工資福利的發(fā)放。四是要抓好各項人事勞資管理工作落實，
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的和平與福利，使社會參加到對抗走私的活動中來。
同時也擔(dān)任皇家警署的預(yù)備役分隊指揮官的Pg Hj Zamani警長說：“這次會議的目標(biāo)，是討論酒精飲料和卷煙
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;就是要選用那些能切實代表最廣大人民的根本利益，為廣大人民謀福利，能夠打開局面，發(fā)展生產(chǎn)力，提高人民生活水平，在煙草行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)卷煙
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，當(dāng)前，華圓公司正處于企業(yè)重組整合階段，也是復(fù)烤企業(yè)重組整合的關(guān)鍵時期。當(dāng)前工作的重心是堅持“三個不動”，即崗位不動、干部不動、福利待遇不動
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、醫(yī)療保健建筑、體育和福利場所，以及教育機構(gòu)建筑內(nèi)都禁止吸煙”，上述公共場合也“禁止銷售煙草”。
為了在煙草與青少年之間構(gòu)筑有效屏障，法律規(guī)定，
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上存在著截然不同的兩種模式和方法，導(dǎo)致不同身份的從業(yè)人員在管理和發(fā)展態(tài)勢上有著較大的區(qū)別。正式員工享受到較高的福利待遇、勞動收入，并且擁有良好的工作環(huán)境，
