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服務(wù)手冊》督察記錄中簽字；
三、嚴(yán)格考核獎懲，按考核制度落實好績效考核工作。自三月份起，依照分包到戶工作考核辦法考核，按照完成情況計發(fā)效益工資
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、進(jìn)一步加強專賣工作的考核工作；4、加強隊伍建設(shè)，提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；5、要廉潔自律；6、注意安全。
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考核對象平時工作表現(xiàn)評定考核結(jié)果。
此次考核工作始終堅持黨管干部的原則，堅持突出工作實績、注重綜合素質(zhì)的原則，堅持客觀、公開、公平、公正考核的原則，旨在
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評定考核結(jié)果。
此次考核工作始終堅持黨管干部的原則，堅持突出工作實績、注重綜合素質(zhì)的原則，堅持客觀、公開、公平、公正考核的原則，旨在進(jìn)一步加強對中層干部
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“四不”即“不接受縣局的生活接待、市場摸底不給縣局提前打招呼、摸底不讓縣局人員陪同、摸底未完成不進(jìn)縣局機關(guān)”工作作風(fēng)和“先市場、后機關(guān)，先農(nóng)村、后城區(qū)”的考核工作原則，按照“精
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，制定并實施《日常工作過程管理考核實施辦法》，規(guī)范員工日常工作行為，提高工作效率，進(jìn)一步提高二級考核質(zhì)量，強力力推進(jìn)季度績效考核工作?！?
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檢查考核取到實效，要求各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此次檢查考核工作，嚴(yán)格對照檢查考核內(nèi)容進(jìn)行自檢自查；考核組成員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，深入村組、農(nóng)戶和地塊
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告兩評議”工作。
會上，浙江省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理邱萍作動員講話，強調(diào)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，對深入
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小組則要嚴(yán)格按照考核程序來開展各項工作，客觀、公正地考核被考核對象，從而確保年度考核工作效益的最大化。
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配套工程等內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。
大方縣煙草專賣局（分公司）高度重視目標(biāo)考核工作，嚴(yán)格按要求分解目標(biāo)任務(wù)，具體落實到部門，并由專人
