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，要把品牌發(fā)展的良好勢(shì)頭保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)展好，把加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)品牌的培育，作為今后工作的重要任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)和引領(lǐng)作用。二是更加注重“135”工作法
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的客戶(hù)加入到網(wǎng)絡(luò)訂貨隊(duì)伍中。
二要以“135”工作法為切入點(diǎn)，加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)。不斷優(yōu)化工作模式，加快營(yíng)銷(xiāo)人員職能轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)流程，提升
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煙草在線(xiàn)通渭消息 為深入推進(jìn)“135”工作法應(yīng)用，進(jìn)一步明確零售終端建設(shè)發(fā)展方向和目標(biāo)，加大知名品牌培育力度，加快終端創(chuàng)優(yōu)步伐，近日
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）結(jié)合“135”工作法主題活動(dòng)，從2011年8月份起全面按照“三級(jí)考評(píng)、二級(jí)考核、一級(jí)督查”的模式開(kāi)展員工績(jī)效考核，進(jìn)一步落實(shí)員工績(jī)效考核與管理工作，有效
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有所提升。
三是突出落實(shí)兩個(gè)評(píng)價(jià)體系。按照“兩個(gè)體系”評(píng)價(jià)項(xiàng)目、評(píng)價(jià)指標(biāo)、考評(píng)方式抓好落實(shí)，積極推廣“135”工作法在營(yíng)銷(xiāo)工作中運(yùn)用，通過(guò)軟件應(yīng)用規(guī)范一線(xiàn)人員開(kāi)展工作
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員工的工作積極性。
強(qiáng)化督察標(biāo)準(zhǔn)。豐城市局在督察考評(píng)過(guò)程中，強(qiáng)化對(duì)“三員”工作流程、“135”工作法的開(kāi)展情況及網(wǎng)上訂貨的宣傳、價(jià)格管理方案的實(shí)施等事項(xiàng)的知曉情況，嚴(yán)格按照《縣級(jí)
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工作平臺(tái)、“135”工作法、“標(biāo)準(zhǔn)店”客戶(hù)服務(wù)、零售終端商品陳列、“六比六看”系列崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”氛圍，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提高。
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。繼續(xù)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)，不斷加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真組織“135”工作法的學(xué)習(xí)與推廣工作，進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷(xiāo)售能力，做好品牌示范店建設(shè)、明碼標(biāo)價(jià)
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供應(yīng)，積極推進(jìn)“135”工作法，建立統(tǒng)一的綜合電子商務(wù)平臺(tái)，在需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)響應(yīng)、服務(wù)協(xié)調(diào)等難點(diǎn)問(wèn)題上取得突破，充分發(fā)揮客戶(hù)投訴中心的職能和作用
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時(shí)間視“學(xué)生”是否學(xué)會(huì)為準(zhǔn)，個(gè)別沒(méi)學(xué)會(huì)的則留下來(lái)“開(kāi)小灶”補(bǔ)課，直到學(xué)會(huì)為止。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前止，該縣設(shè)在各村的“實(shí)踐課堂”累計(jì)開(kāi)課135堂次
