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，通過(guò)長(zhǎng)期的堅(jiān)持、督導(dǎo)，讓管理規(guī)范的理念根深到各管理層級(jí)和各位員工的心中，管理規(guī)范水平自然會(huì)得到快速提高。
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，和對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的渴望?？h局還曾以迎接建黨90周年為主線，開(kāi)展“黨在我心中紅歌會(huì)”、演講、詩(shī)歌朗誦比賽等形式多樣的主題活動(dòng)，充分激發(fā)員工歸屬感和愛(ài)國(guó)情緒。通過(guò)這
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;河南中煙將危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)深植到每名干部職工心中。
在2013年河南中煙工作會(huì)議上，楊自業(yè)代表公司黨組正式提出，要切實(shí)抓住“十二五”后三年的有利時(shí)機(jī)，
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和準(zhǔn)確度。
2、在制定計(jì)劃過(guò)程中，要區(qū)分輕重，對(duì)檢查對(duì)象、檢查方法以及檢查過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種情況，進(jìn)行事先研究，做到心中有數(shù)，
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零售終端店鋪布局、形象柜臺(tái)、背柜等終端形象元素，建立一套簡(jiǎn)單、實(shí)用、美觀、相對(duì)統(tǒng)一的形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，提升農(nóng)村零售終端在消費(fèi)者心中的整體印象。一要積極開(kāi)展卷煙個(gè)性化陳列活動(dòng)
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的傳承，捧在手中，心中自然泛起某種“同情的感動(dòng)”，這對(duì)提高部門(mén)歸屬感和凝聚力十分有用。最后，對(duì)于如何使手冊(cè)更好地發(fā)揮作用，這里還想補(bǔ)充
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氣。二是在心中不斷對(duì)自己說(shuō)，我一定行，沒(méi)有我辦不到的事。三是想自己所擁有的優(yōu)點(diǎn)。四是推銷對(duì)象也是人，只要是人就有感情，不信推銷員推銷的話不令他心動(dòng)
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人類享受全新的交通工具，五十年后，他終于打造出一個(gè)讓德國(guó)人自豪百年的品牌——“奔馳”。愛(ài)迪生在疾病和艱難的生活中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的發(fā)明，他心中的信仰是用他
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?！皣?guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”一直被奉為湖南中煙有限責(zé)任公司的根本原則。
作為有高度社會(huì)責(zé)任感的湖南人，湖南中煙人心中不忘造福一方，不僅以企業(yè)的振興來(lái)
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/出色的園藝師會(huì)翻耕庭園，除去雜草/播種美麗的草花，不斷培育?！薄 疤熨n淡雅香”不是憑空得來(lái)，心中百花開(kāi)，花香夢(mèng)里來(lái)。只工作，不思考
