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培訓(xùn)效果，培訓(xùn)安排了集中培訓(xùn)、案例教學(xué)、互動教學(xué)等方式，學(xué)員踴躍參與，充分互動。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了財務(wù)人員對全面預(yù)算管理核心理念等的理解
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;提高宣貫效果。要建立完善宣傳陣地，建立健全服務(wù)品牌傳播體系，拓寬傳播渠道，挖掘企業(yè)內(nèi)具有代表性的典型案例和故事，積極開展宣貫活動，
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迫使雪茄業(yè)讓步。
“我們不希望每個特別利益團(tuán)體都到國會去，使他們成為可以被豁免在健康及安全規(guī)定之外的案例，”兒童無煙運(yùn)動的總裁馬特·邁爾斯表示。
“當(dāng)觸及到公眾健康
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認(rèn)證咨詢中心陳薇主任結(jié)合生動的典型案例，就《如何創(chuàng)建企業(yè)安全文化》進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，使全體干部職工對安全文化有了深刻的認(rèn)識和理解。
全市煙草系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
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的能力。開展“真龍”品牌銷售典型案例培訓(xùn)，推廣“真龍”卷煙銷售好經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)零售戶經(jīng)營環(huán)境、店鋪特點(diǎn)，提升零售戶對各規(guī)格“真龍”特點(diǎn)、賣點(diǎn)的推介能力。
六是加大考核與激勵力度
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《煙草行業(yè)發(fā)展形勢與對策思考》為題，運(yùn)用大量生動、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和案例，站在行業(yè)改革發(fā)展的大局，理性分析了中國煙草目前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，并對未來一個
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，提高員工執(zhí)行制度的意識，以強(qiáng)烈的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。同時，通過召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會、簽訂廉潔自律承諾書、組織參觀警示教育基地、觀看反面典型案例，剖析
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提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
趙尊聰從腐敗的概念開始講起，用生動的案例列舉了當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)的“四種意識”和竭力需要克服的“四種不良心理”，并就“新形勢下如何做好黨員
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習(xí)，強(qiáng)化廉政教育。通過黨委中心組學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉案例講座、定期短信發(fā)送廉政警示語等多種形式，積極開展反腐倡廉日常教育，同時加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高
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》、《高效溝通與情緒壓力管理》等課程。
培訓(xùn)過程中學(xué)員們通過認(rèn)真的參與，啟發(fā)了心智、收獲了感悟、提升了技能。在培訓(xùn)設(shè)置的案例和情景模擬中，學(xué)員們積極開展討論和互動
