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1458條，市局將收集到的意見建議梳理分解，分批下發(fā)了“意見辦理任務分解表”，要求責任部門認真研究、限期整改并及時答復。二是堅持重點整改。市局首先對群眾反映最強
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月1日起，《管理辦法》正式施行，眾多公共場所的管理者反映，該《管理辦法》讓他們在勸阻吸煙時更有“底氣”。
??? 唐山站客運車間黨支部書記孫瑞增告訴記者
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心中最高位置，穿梭在五通橋區(qū)的大街小巷，切實解決零售戶和消費者反映強烈的突出問題，幾乎很少人叫她“王經(jīng)理”，大伙兒私下都親切地稱她“王大姐”。
進入行業(yè)以來
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”，即對零售客戶提出的問題和反映出的服務訴求一定要多想，或是與同事集思廣益，商量出最好最切合實際的解決方案，以提升客戶的滿意度。
客戶終端難點
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煙農(nóng)、零售戶、基層職工征求意見建議290條。之后，各縣級局（分公司）積極召開黨總支會議審議討論，圍繞著基層和群眾反映最突出的問題，
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;應及時向他人尋求幫助，這次事故如果能及時將情況向維修工反映，就不會有問題了。小徒弟低著頭，我知道她心中的內(nèi)疚，我想要安慰她，
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同時表示，在3個月集中執(zhí)法期過后，控煙也將轉(zhuǎn)入城市的常態(tài)化管理，希望市民看到違法吸煙行為時多舉報反映。此外，控煙服務也將逐漸跟上，
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;零售戶就會不規(guī)范，檢查的頻次多了零售戶就會反感。有一次我們下鄉(xiāng)檢查，零售戶就反映你們已經(jīng)是第三個來檢查的，賣點煙不夠麻煩的呢，整天來檢查
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，如煩躁、焦慮、血壓的波動，都是很正常的反映，要以積極的態(tài)度樂觀對待。其次，恢復需要一個過程，其特點是慢性、反復的、高復發(fā)性，
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技術(shù)水平的煙農(nóng)反映的突出技術(shù)問題；第三，“面對面”換取了“心貼心”。這樣“面對面”的培訓會使我們煙草干部職工俯下身子接地氣，敞開大門納諍言，
