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消費者創(chuàng)造表達意愿，讓他們愿意主動談論產(chǎn)品和公司。這也改變了可口可樂與消費者溝通的方式。我想這個用年輕人喜歡的方式去溝通年輕人的觀點，也同樣適用于煙草行業(yè)。
2、在線下要
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，給予幫助。她清醒地認識到，要不斷成長，要時時“如履薄冰、如臨深淵”，要不斷地反思和完善自己，才能成為一名合格的企業(yè)人才。
做人重于做事
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”，對于品牌的成長性與穩(wěn)定性以及規(guī)范化發(fā)展能夠起到重要作用。“黃金葉”系列卷煙品牌應當依托主觀與客觀優(yōu)勢，深入挖掘和構(gòu)建更具深刻內(nèi)涵的品牌文化，特別是要重點依托
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成果，開始自覺維護好店面形象，工作人員也隨之減少了拜訪頻率。“對待這樣的客戶，就要軟磨硬泡，要嘴勤手勤，不然打造工作就無法正常
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日，出臺《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)【2004】2號），明確了開展“安全質(zhì)量標準化”活動的，提出了安全工作要
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，所取得的成效有待提高。卷煙品牌推廣并不是一朝一夕的事，要持之以恒長期開展此類活動，以提高八大主推品牌的市場份額。
2、在酒席用煙推廣過程中，
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做實，要清楚認識到每一個管理部門都是相對應專業(yè)的牽頭人，是代表集團行使管理職能，而不僅僅是代表部門?！? 通過管理規(guī)范，集團各管理部門在發(fā)揮
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召開的座談會上，集團黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超明確要求不講客套話、表揚話，要直截了當，放開了說，幫黨組出主意、提建議，共同
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。按照“打全網(wǎng)、打群網(wǎng)、以時間換空間、向局部要整體”的工作思路，進一步堅定了專案組精耕細作、潛心查網(wǎng)的信心，為最終打掉假煙生產(chǎn)銷售產(chǎn)業(yè)鏈條奠定了堅實基礎。
9月25日晚
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說：“以前認為做生意要開源節(jié)流，沒必要花錢把店面搞這么寬敞明亮，顧客想買什么會自己到店里面看，看不到會咨詢。但是去了貴港學習以后我認識到終端整體
