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  • 淡淡詩意的水墨畫

    ;悅目怡神。然而，當你要品味晨光下那茵茵綠韻的霧那，后邊的霧又翻涌而來。間或，山腳霧中突然冒出一抹翠竹的梢頭，濃綠的樹冠，眼前悠然掠過

  • 提高供給質量　加快轉型升級

    責任的重要載體。 　　煙葉生產點多、面廣、線長，投入各類補貼資金量大，加強煙葉基層規(guī)范管理十分重要。 　　2018年，國家局印發(fā)《關于加強煙葉收購站廉潔

  • 基層企業(yè)年終表彰“怎么搞”

    要對先進典型和優(yōu)秀員工的評選要反復研究，堅持“寧缺毋濫”的原則，多方聽取與其密切相關的意見和建議，要以其全年的工作業(yè)績和卷煙營銷效果“說話”，在先

  • 三十而立　不負盛年

    干活很累”，因為他的要求非常嚴苛，不僅設備操作要熟練，還要對設備的工作原理、內部結構了然于胸。 　　堅持“傻勁”和“韌勁”，堅持細心和用心

  • 在改革大潮中奮楫爭先

    ”“抓重點、樹標桿，推進四川中煙高質量發(fā)展”“推動品質革命”等學習主題，四川中煙中層以上領導干部進一步開闊思路、開闊視野，深入思考四川中煙要“以什么樣的精神狀態(tài)

  • 向下扎根、向上成長

    員不講人情、不留情面，嚴懲“觸線人”，她讓物流中心員工深知安全紅線不能碰。 　　“安全沒有捷徑，唯一的捷徑就是勤。”在她看來，安全生產不僅要常

  • 數(shù)據驅動助推高質量發(fā)展

    升級具有借鑒意義。這次網建現(xiàn)場會，聚焦增強渠道掌控力，推動煙草商業(yè)變革，是適應互聯(lián)網發(fā)展大趨勢的積極探索。全國煙草工商企業(yè)要順應時代發(fā)展要求，積極

  • “以奮斗者為本”的干部員工隊伍建設實踐

    ，推行下去，讓積分制管理在企業(yè)中形成常態(tài)化，積分效果才會隨著時間的推移逐漸顯現(xiàn)。 　　（二）持續(xù)改進。積分制管理制度的實施，要

  • 環(huán)保吸煙室可以擺放煙草廣告嗎？

    酒店建這樣的吸煙室，王先生說，雖然自己抽煙，但是他并不贊成室內公共場所建吸煙室，因為根本無法起到控煙的作用，室內公共場所還是要全面

  • 同頻共振　互助共贏

    感慨地說。 　　4月中旬，新和鎮(zhèn)奔騰自律互助小組召開了成立大會，威哥憑借其良好的口碑，被推選為小組組長。 　　“咱們要團結起來，堅決賣煙