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人文關(guān)懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。要從煙草企業(yè)領(lǐng)導決策到各業(yè)務部門的執(zhí)行、從上層到下層、從經(jīng)營成果到日常管理活動，都滲透著煙草企業(yè)文化理念
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”的犯罪主觀方面。犯罪的主觀方面，“是指犯罪主體對自己行為及其危害社會的結(jié)果所抱的心理態(tài)度。” [4]我國關(guān)于犯罪主觀方面的刑法規(guī)定有——故意和過失犯罪兩種。“倒賣煙草專賣品”的主觀方面
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，其是出于一種僥幸心理，故意干擾偵查機關(guān)的取證，不利于形成完整的證據(jù)鏈條，在相當程度上影響了對涉煙案件的打擊力度。
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、心理咨詢等方面的培訓，提高政工人員的自身素養(yǎng)和工作技能，以適應不斷變化的新形勢。完善考評獎勵機制，激發(fā)政工隊伍的熱情，通過開展先進工作者、先鋒
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;以嚴防治理行動只是“一陣風”。但是，總是有人懷著僥幸的心理、法不責眾的心態(tài)，希望這就是“一陣風”，以為這就是“一陣風”，預期這就是“一陣風
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糾正經(jīng)營戶戶違規(guī)經(jīng)營行為；
六是認真做好違規(guī)戶轉(zhuǎn)化教育指導，加強對違規(guī)戶的心理分析，找準切入點，確保違規(guī)轉(zhuǎn)化效果。零售戶會違規(guī)經(jīng)營一部分是因為
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，也以無所謂的態(tài)度應對，沒有積極整改的心理。
3、專賣內(nèi)管人員危機感和使命感不強。由于煙草行業(yè)是專賣專營體制，是一個特殊行業(yè)，煙草人長期生存
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;積極幫助他們解決工作、生活上的后顧之憂。一是要落實黨組織與黨員談心制。分析研究黨員的心理、情感、精神因素，充分調(diào)動他們內(nèi)在的積極因素，激發(fā)出內(nèi)在的精神動力，力求
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是治療里面非常重要的一步，這是在生理作用方面非常強的，一個人如果對物質(zhì)的需求沒有克服的前提下，是沒有精力來克服行為方面，心理方面的影響。在我們
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，除了有較強的地域
心理外，還有較強的吸食習慣。大部分消費者抽慣了某一個或某類型品牌的卷煙，對其依賴度較高，不易轉(zhuǎn)換品牌特別是不易接受在當?shù)刂?/div>
