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學(xué)習(xí)教育的要求，通過先進(jìn)典型示范教育、警示教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面強(qiáng)化黨紀(jì)觀念、法紀(jì)觀念和廉潔從業(yè)意識
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，多點(diǎn)位多頻次重點(diǎn)打造川煙品牌示范效應(yīng)。三是深化行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)厲打假打私。建立聯(lián)合執(zhí)法檢查機(jī)制，對重點(diǎn)區(qū)域開展摸排行動，重點(diǎn)打擊非法運(yùn)輸、存儲、銷售
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功夫，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮頭雁作用，以身作則、帶頭示范，不越底線、不踩紅線、不碰高壓線，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。
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;作業(yè)前對人、基質(zhì)、盤、棚全面消毒，嚴(yán)格落實衛(wèi)生操作要求。 ?強(qiáng)化三個保障。一是強(qiáng)化組織保障，通過成立黨員突擊隊，設(shè)立黨員示范棚等措施開展漂浮育苗工作。二是強(qiáng)化
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;或是擔(dān)心自己年齡高難以掌握新技術(shù)。為打消煙農(nóng)顧慮，史純?nèi)A每天頂著炙熱天氣，挨家挨戶宣傳，現(xiàn)場示范烘烤操作，指導(dǎo)煙農(nóng)落實新技術(shù)。“采用新工藝烘烤后
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煙葉生產(chǎn)組織模式試驗示范領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)工作，開展煙葉生產(chǎn)組織模式試驗示范。玉溪市局（公司）按照“生態(tài)優(yōu)先、因地制宜、休調(diào)結(jié)合、進(jìn)退并舉
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煙葉生產(chǎn)組織模式試驗示范領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)工作，開展煙葉生產(chǎn)組織模式試驗示范。玉溪市局（公司）按照“生態(tài)優(yōu)先、因地制宜、休調(diào)結(jié)合、進(jìn)退并舉
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。黨員身份可視化。以“佩徽”為主要手段，建立工作時間、工作場所佩戴黨徽的常態(tài)化制度。以“授牌”為主要手段，在各車間、各部門設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，
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政策，強(qiáng)化煙農(nóng)信心，優(yōu)化種植布局，引導(dǎo)和規(guī)范土地流轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)煙農(nóng)示范引領(lǐng)和影響帶動作用，著力發(fā)展年輕煙農(nóng)，補(bǔ)充
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，持續(xù)深化“一張網(wǎng)、一條帶、一條街、一顆星”建設(shè)，對黨員示范街進(jìn)行“五統(tǒng)一”，重點(diǎn)打造了農(nóng)村區(qū)域“云江黨建示范帶”和“雁楠黨建示范帶”，結(jié)合
