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的社會環(huán)境。
三要完善監(jiān)督機制。通過完善紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制、轉(zhuǎn)變行政監(jiān)察方式和辦案方式，把監(jiān)督的重點放在對人的監(jiān)督上，把監(jiān)督檢查的切入點從配合部門開展業(yè)務(wù)檢查，
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滿堂）、紅塔山（經(jīng)典100）等等。顧客招待客人的檔次也在逐漸提高。我感覺2014年1-2月份5元和6元的卷煙和往年相比差距很大。而3—6份好多年輕人開始陸續(xù)
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分人牟利手段。嚴格訂貨平臺管理，不僅要防止外部人士的虛假訂單，還要防止內(nèi)部人士的特權(quán)管理，要讓訂貨平臺在陽光下運作。
“完善全省（市
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主題，讓廣大群眾早得實惠，使得廣大黨員干部早受教育。有人認為，“早”動員，與上級要求不一致，與兄弟單位不適應(yīng)，這種
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，互利雙贏。
三、建立培訓動態(tài)激勵機制
人的行為是受激勵驅(qū)使發(fā)揮自身的過程，激勵的核心是激發(fā)企業(yè)員工的奮發(fā)精神?？杀硎鰹?#xff1a;創(chuàng)新能力×創(chuàng)新激勵=
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結(jié)合客戶經(jīng)營素質(zhì)現(xiàn)狀選取154名目標客戶，先后邀請營銷中心內(nèi)訓師開展2場次70人次現(xiàn)代終端目標客戶培訓，協(xié)助營銷中心舉辦“終端之春”現(xiàn)代終端知識競賽與云煙（大紫
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、工作同心、服務(wù)同步、利益同體）的要求，努力與零售客戶形成戰(zhàn)略共同體、目標共同體、營銷共同體、價值共同體，使零售客戶成為行業(yè)的一份子，成為自己人、好
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;還必須合理動用行政手段，以保證卷煙制品消費的合理性。
三、局部方面
（一）、正確觀念引導
任何一項改革，都會觸動一部分人的既得利益
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煙草在線專稿 在2014年國家局工作報告中，通篇未見“文化”二字，讓人不禁發(fā)問：煙草行業(yè)文化建設(shè)似乎歸于沉寂？
實則不然。以筆者愚見
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;“煙草公司的人能吃苦、真能干、很實在！”聽到這質(zhì)樸的贊語，參與勞動的人員紛紛感嘆：能幫煙農(nóng)把他們天天都做的平常事做好，這滿嘴沙、滿臉灰、滿身汗
