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煙草在線昆明消息 大成文化宣貫就是要落地生根，落地生根的關(guān)鍵就是要融入烤煙、卷煙、專賣和日常管理四項(xiàng)中心工作，從而打造內(nèi)涵豐富的“七彩服務(wù)”品牌。5月31日
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傳播者”的共識(shí)。
（三）“落地生根”進(jìn)度遲緩，文化內(nèi)生力不足
企業(yè)文化只有先落地才能后生根，但是也不能夠只落地不生根，否則
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企業(yè)文化在員工中入腦入心，生根發(fā)芽，必然只是流于口號(hào)和形式，本文作者從企業(yè)文化的定義、功能、煙草企業(yè)文化的內(nèi)容以及作者對(duì)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化入腦入心等幾個(gè)方面闡述
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升級(jí)需求、有精神滿足需要的消費(fèi)人群中，堅(jiān)定不移地去造勢(shì)、去發(fā)聲、去刷“存在感”，讓產(chǎn)品真的能在這些市場(chǎng)城市生根發(fā)芽。02、向下沉，縣域市場(chǎng)要精耕縣域經(jīng)濟(jì)是
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朝氣蓬勃，而時(shí)隔7年后，這里也為“七匹狼”品牌落地生根、茁壯成長(zhǎng)提供了豐沃土壤。
2007年，“金狼”首先沐浴到了臺(tái)州的溫暖陽光，在接下來的6年時(shí)
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，從一言一行，一舉一動(dòng)做起，以身作則，率先垂范傳播本單位的企業(yè)文化，以影響和帶動(dòng)企業(yè)文化在全體員工的思想意識(shí)中落地生根。當(dāng)然，
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商業(yè)企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地，使深?yuàn)W的哲理式文化走向通俗易懂的大眾文化，從而走進(jìn)員工心里，得到廣大員工高度認(rèn)同和領(lǐng)悟，才能生根、開花、結(jié)果
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人付出百倍甚至千倍的汗水和努力，需要每個(gè)崇煙人都要具備木棉樹那樣的品質(zhì)。優(yōu)秀的企業(yè)文化理念固然重要，但若不能落地生根，也只能是華而不實(shí)的口號(hào)。那么
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”業(yè)務(wù)和企業(yè)管理深度融合，畢節(jié)煙葉數(shù)字化發(fā)展新格局加快構(gòu)建?！啊?dāng)?shù)智畢煙’可視化數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)”“數(shù)字煙田GIS系統(tǒng)”“煙農(nóng)畫像”“煙葉物流管控綜合平臺(tái)”……一個(gè)個(gè)新名詞落地生根
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他們夢(mèng)想的‘搬運(yùn)工’?！惫娴摹胺N子”生根發(fā)芽為什么熱衷于“捐書”和公益活動(dòng)？陳佰奎說，自己出生在農(nóng)村，父母收入微薄，家里兄弟多，
