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“走出去”“請進(jìn)來”培訓(xùn)模式，助力打造創(chuàng)新骨干隊(duì)伍。邀請行業(yè)專家為創(chuàng)新小組授課，同時組織創(chuàng)新隊(duì)伍到先進(jìn)創(chuàng)新單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。積極貫徹“傳幫帶”育人理念，由市
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的小事糾紛，宣傳員還用圖片、例子教會我們經(jīng)營戶快速鑒別商品真假的辦法，普法宣傳真是實(shí)用又貼心?！绷闶鄣甑曛髯猿上銓π麄鲉T們豎起了大拇指。除了普法宣傳員“走出去”宣傳
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”變成如今的“支部走出去”，把“黨員大會”改成“黨員小會”，村支部主動走進(jìn)黨小組長家里，以屋場會拉家常的形式展開，把“他們聽”變成“他們說
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強(qiáng)Māori衛(wèi)生管理局的魔力。Te Morenga說，Māori和太平洋社區(qū)看到立法滿足健康需求的最佳方式是“走出去投票”。他還對各政黨說:“我希望他們考慮一下如何把人民置于利益之上
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免費(fèi)教學(xué)，一來二去，店鋪里也走出去好多學(xué)生。有許多我也不會的，就搜集了很多這方面的教學(xué)視頻，加上顧客的微信推送給他。這樣既滿足了顧客
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，督促引導(dǎo)黨員干部把自己擺進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中去。“我們利用當(dāng)?shù)亓幕Y源，讓黨員、員工走出去，警醒大家要把好用權(quán)‘方向盤’，系好廉潔
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、終端建設(shè)、專賣管理、紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)域課題項(xiàng)目向縱深發(fā)展。強(qiáng)化跨單位跨部門合作，通過“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合方式，邀請行業(yè)內(nèi)外專家指導(dǎo)創(chuàng)新新題，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新
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，重點(diǎn)引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)等與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)人才和緊缺人才，為隊(duì)伍建設(shè)注入新血液。“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。湖州煙草人事部門積極前往行業(yè)兄弟單位學(xué)習(xí)“人才庫”建設(shè)與積分
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研發(fā)是否需要走進(jìn)「一線」現(xiàn)象：「閉門造車」是多數(shù)產(chǎn)品的通病，「在家里都是問題，走出去都是辦法」。在市場走訪發(fā)現(xiàn)，消費(fèi)者不敢輕易嘗試新品的主要原因
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，一方面利用“走出去 請進(jìn)來”的教學(xué)模式將安全教育趣味化、生動化，提高安全教育的可讀性和可接受性；另一方面采取“黨建+安全”“黨員+安全”“共建+
