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煙草在線淮安消息 近日，江蘇淮安市局早動(dòng)員、早部署、早行動(dòng)，春節(jié)后上班第一天召開全體專賣管理人員節(jié)后收心會(huì)，強(qiáng)化四項(xiàng)舉措，引導(dǎo)全員進(jìn)入
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煙草在線涪陵消息 駿馬騰飛春來報(bào)。2月7日，春節(jié)長假上班的第一天。新春佳節(jié)的喜慶氣氛還未退去，川渝中煙涪陵分廠的職工們卻已經(jīng)整裝待發(fā)，以飽滿的精神開始
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歸位，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，確保2014年各項(xiàng)工作開好頭、起好步。
一是“唱響”思想統(tǒng)一曲。新年上班第一天，立即召開清廉和熱烈的“收心”團(tuán)拜會(huì)，動(dòng)員
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，以免滑倒，在城區(qū)局黨組的帶領(lǐng)下，廣大干部職工剛上班就開始了掃雪勞動(dòng)，針對辦證大廳、客戶服務(wù)部門口和機(jī)關(guān)院內(nèi)的積雪進(jìn)行集中清理，為市民
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。對內(nèi)成立檢查組，通過定期、不定期檢查、上班、雙休抽查的方式對公司車輛日常，特別是雙休日、中午、晚上使用情況進(jìn)行檢查；對外設(shè)立和公布舉報(bào)電話，建立
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區(qū)零售戶的走訪、溝通，把防止卷煙調(diào)包的方法宣傳落實(shí)到每一位零售戶，傳授鑒別真假卷煙的技巧，提高識(shí)辨能力。
四是打破作息時(shí)間。要求工作人員打破上班制
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（分公司）打破正常的作息時(shí)間，實(shí)行客戶經(jīng)理四天一休，稽查員一周七天有人員上班的工作時(shí)間。并制作了具體的時(shí)間安排表，要求各工作人員密切配合
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身作則，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要意義，切實(shí)把規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處；三是嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，結(jié)合日常工作，杜絕辦事推拖、上班竄崗
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，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
一是思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變。原來多數(shù)員工都認(rèn)為“有沒有獲取職業(yè)資格證書都一樣、照樣上班、照樣拿工資，對以后漲工資沒影響”。通過
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職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。
“一問”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個(gè)人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么，在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
