為您找到相關(guān)結(jié)果 3255 篇
-
，增強職工更加熱愛企業(yè)、熱愛品牌的主人翁意識和責任意識。
-
一家好的企業(yè)在人力資本上進行合理的投資也必然會得到多方面的回報。如果企業(yè)在給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、發(fā)揮他優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，能使每個員工產(chǎn)生一種歸屬感和“主人翁責任感”，那么
-
，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊、板報等宣傳教育載體的作用，大力學(xué)習(xí)和宣傳先進典型，運用先進典型的事跡和高尚品質(zhì)教育員工，不斷提高員工的工作積極性和企業(yè)主人
-
他們的現(xiàn)場操作技能和理論水平。關(guān)心售后服務(wù)人員生活，為他們營造舒適的生活環(huán)境。??? 秦皇島煙機公司教育售后服務(wù)人員以高度的主人翁精神和大局意識投入工作，始終牢記“秦煙機
-
;全體營銷人員務(wù)必增強責任意識、主人翁意識，把責任品牌銷售作為工作的重點，以優(yōu)秀、先進為榜樣，克服一切畏難情緒，發(fā)掘自身和客戶潛力，
-
”的原則，更體現(xiàn)了廣大員工強烈的主人翁意識和責任感。結(jié)合現(xiàn)場和材料評審情況，經(jīng)過評委認真、公正的評審，徐州卷煙廠的《新型梗絲膨脹技術(shù)的開發(fā)》和《香料廚房生產(chǎn)
-
的主人翁精神和務(wù)實創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的生活方式，在構(gòu)建和諧文明煙草企業(yè)上不斷取得新成效。2011年度，該局（分公司
-
和落腳點，以職工喜聞樂見的形式創(chuàng)造和發(fā)展先進文化，用實際行動推動淮煙文化大發(fā)展大繁榮。
四是廣大職工群眾始終以高度的主人翁責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)，積極投身
-
，樹立于心，貫徹于行。責任意識是有力推進行業(yè)核心價值觀落實的重要保證；憂患意識是時刻保持警覺和奮進姿態(tài)；公仆意識是讓行業(yè)主人時刻清醒
-
，昆纖公司召開停車大檢修動員會，要求各部門認真落實董事會和總經(jīng)理室的要求，發(fā)揚主人翁精神，加強溝通協(xié)調(diào)，緊緊圍繞安全、質(zhì)量不動搖
