為您找到相關(guān)結(jié)果 4668 篇
-
，明確學(xué)法用法目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容，有效落實領(lǐng)導(dǎo)干部尊法、學(xué)法、守法、用法責(zé)任。“常制”任前考法。嚴(yán)格落實任前考試制度，由法規(guī)、人事部門共同實施，將法律
-
文體活動。活動學(xué)習(xí)了《四川中煙黨建暨人事工作會精神傳達提綱》，并觀看視頻《黨史大講堂——初心與使命》，主要內(nèi)容為中共寶安縣第一次黨員代表大會的相關(guān)情況。活動還組織了五子棋比賽
-
一件件珍貴實物、一個個感人事跡、一幅幅歷史照片，詳細(xì)了解鄧小平等老一輩革命先烈開展革命斗爭的光輝戰(zhàn)斗歷程和左江各族人民為奪取革命勝利前赴后繼、英勇奮斗的偉大功績，深切感受
-
職業(yè)（崗位）技能鑒定申報條件暫行規(guī)定》要求，對參報員工進行嚴(yán)格資格篩選，由縣（區(qū)）營銷部、業(yè)務(wù)歸口科室、人事科逐級把關(guān)
-
適、人事相宜；嚴(yán)格程序、逐級聘任；能上能下、動態(tài)管理，關(guān)鍵是注重選聘人員的技能水平。競聘成績由競聘者近期五年內(nèi)的工作開展情況（即業(yè)務(wù)能力占比80
-
工作新局面。
國家局人事司有關(guān)人員參加調(diào)研。
-
、人事勞資科等9個牽頭部門負(fù)責(zé)的整改工作進展情況匯報，研究解決整改工作中遇到的有關(guān)問題，提出下步整改工作具體要求。
會議要求，各科室和煙葉站要十分重視
-
為組長，黨建，人事，財務(wù)，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《推進企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)
-
;進一步彰顯特色和提高質(zhì)量。
市局（公司）辦公室、煙葉生產(chǎn)科、人事科、鹽邊縣局（分公司）相關(guān)人員陪同調(diào)研。
?
-
，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，實行科級干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，保證選拔工作公開透明，真正做到選賢任能、任人唯才。
?
