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,機(jī)器轟鳴,似風(fēng)卷殘云,引得圍觀村民嘖嘖稱贊。
“以往都是人工耕地,一個壯勞力8個小時只能耕5分地,人畜結(jié)合8小時耕地1畝
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中心,與市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行座談,聽取了市局(公司)主要負(fù)責(zé)人工作匯報,詳細(xì)了解全市煙草專賣專營
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,人工湖碧波蕩漾、小橋曲徑通幽,花草樹木郁郁蔥蔥。“生態(tài)工廠、綠色工廠”的理念也潛移默化根植進(jìn)了每個昭煙職工的心中。
近年來,昭煙圍繞打造“花園式的工廠”的工作目標(biāo)
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,全體黨員要把《準(zhǔn)則》和《條例》堅決貫穿到個人工作生活的各個方面,讓認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》成為新常態(tài),努力爭做清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、對黨忠誠的干部。
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、半數(shù)以上職工代表參加了會議。
會上,縣局主要負(fù)責(zé)人代表縣局班子就2015年以來的各項工作進(jìn)行了匯報,并就本人工作和廉潔自律方面的情況作了述職述廉報告。在聽取完領(lǐng)導(dǎo)班子的述職
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效果。旨在通過“人人上講臺”活動,讓內(nèi)管人員從被動接受理論培訓(xùn)向主動深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,以活動倒逼內(nèi)管人員主動學(xué)習(xí)提高分析問題、總結(jié)問題能力,在提高個人工作水平同時提高培訓(xùn)
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。
截止目前,萬安縣局每月一評,已推薦評選出6名敬業(yè)奉獻(xiàn)、敬老愛幼、誠實守信、見義勇為類“身邊好人”,已逐步形成制度化、常態(tài)化開展身邊好人工作。
圖為萬安縣
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節(jié)約施藥功效成本18元以上,節(jié)省人工50%。其“簡易顆粒施藥器”獲得2015年貴州省煙草行業(yè)質(zhì)量管理評審三等獎,并于2015年4月30日獲得發(fā)明專利,專利號
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產(chǎn)品并進(jìn)行驗證。項目組在貴陽卷煙廠采取人工混合加香方式進(jìn)行了初步試驗,形成三個卷制樣品。由技術(shù)中心產(chǎn)品二所、公司質(zhì)檢站組織的感官質(zhì)量評委對其分別進(jìn)行了對比盲評。結(jié)果顯示,應(yīng)用
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打碼方式。通過技術(shù)改造整件煙打碼裝置實現(xiàn)煙條不出箱的打碼到條,打碼裝置以自動控制為主,人工操作為輔,打碼效率顯著提高,可合理應(yīng)對節(jié)假日高峰分揀