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,倡導(dǎo)干群“學先進、比貢獻、爭示范、見行動”,要求全體干部員工全面對照先進典型找差距,把學習先進典型當成當前創(chuàng)先爭優(yōu)的最好主題,形成全體黨員帶頭學
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,定期舉辦學習交流,讓干部職工接受新思想,開拓新視野。
四是成果交流典型化。明確對學習好的同志在縣局內(nèi)部樹立典型,定期評比一次“學習之星
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,促使培育的品種更快的走向市場,更快的提高認知度。
三是樹立典型促后進。將品牌培育優(yōu)秀營銷人員作為典型,并將成績公布,營造“比、學、趕、幫、超
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;讓黨章黨規(guī)黨紀更好地內(nèi)化于心、外踐于行。
比對式學習,用“典型”丈量行為規(guī)范。以正面典型為尺,查擺差距,對標趕超。結(jié)合七一表彰、先進評選等契機
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煙草在線重慶消息 為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,深度挖掘教育實踐活動中的先進人物和典型事跡,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,近日,
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顧榮華,總支書記王宏剛帶領(lǐng)導(dǎo)下,40多名黨員干部通過圖片、文字介紹和講解員解說深入了解了職務(wù)犯罪典型案例中腐敗分子蛻變的人生軌跡,他們的慘痛教訓和痛徹心扉
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;領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭,黨員干部積極參與,對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,重點從基層反映、群眾訴求和社會評論中
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開展服務(wù)文化故事征集活動。
據(jù)悉,此次征集內(nèi)容主要是:廣大員工在卷煙營銷、專賣管理、物流配送以及本職崗位工作中服務(wù)零售戶、服務(wù)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)卷煙消費者的典型事例
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二是重視培育模范典型。該縣局黨組高度重視基層員工模范典型的培育工作,抓住身邊積極向上、干好工作、自我提升的人物和事跡,培養(yǎng)和樹立廣大員工認可的標兵典型,
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;廣泛發(fā)動干部職工推薦和學習身邊的道德典型,在全局上下形成崇尚典型、學習典型、宣傳典型和爭做典型的熱潮。
此次活動共分4個階段。一是宣傳動員階段,從9月下旬起