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對(duì)標(biāo)管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容有對(duì)標(biāo)（標(biāo)桿）管理的思想、原理、方法，并對(duì)對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真講解，總結(jié)了2010年天柱縣煙草局（
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。豫煙6號(hào)為雜交品種，母本為MSK326，父本為農(nóng)大202、農(nóng)大201，為使良種繁育工作人員充分掌握其原理，該分公司外派人員到河農(nóng)大
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點(diǎn)評(píng)，使大家進(jìn)一步了解和掌握寫作注意事項(xiàng)和相關(guān)技巧。強(qiáng)宏生老師在強(qiáng)調(diào)寫作一般原理和基本規(guī)律的基礎(chǔ)上，選取典型通訊稿件，深入淺出地就如何寫好深度報(bào)道進(jìn)行講解。針對(duì)
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原理、管理學(xué)等知識(shí)自學(xué)能力培養(yǎng)，順應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境對(duì)員工綜合素質(zhì)的需要；4、重視網(wǎng)建工作。以服務(wù)好零售客戶為核心，在對(duì)待客戶上，處理好多和少、大和小
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配送中心安全管理員、倉(cāng)儲(chǔ)、分揀負(fù)責(zé)人員及保安人員進(jìn)行了滅火裝置的原理及詳細(xì)操作等的培訓(xùn)，并針對(duì)在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況一一進(jìn)行了解答?！? 通過(guò)這次對(duì)超音速干粉滅火系統(tǒng)的檢測(cè)及人
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”工作法的原理，即客戶經(jīng)理如何圍繞“建立新型客我關(guān)系”這條主線，抓住“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)，按照“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)”五個(gè)步驟開展服務(wù)
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的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了新知識(shí)，掌握了煙蚜繭蜂規(guī)模繁殖技術(shù)的基本原理、主要技術(shù)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬了大家的知識(shí)視野，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能
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職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成果名單中，青島卷煙廠卷包車間包裝電氣維修工張建新領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi){借“基于高頻磁場(chǎng)檢測(cè)原理的在線式煙包內(nèi)框紙檢測(cè)裝置的研制”項(xiàng)目脫穎而出，獲得一等獎(jiǎng)。這一
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方面,車間創(chuàng)新推行“一專多能”和“操維一體”培養(yǎng)方案,讓青年員工快速了解設(shè)備原理,及時(shí)排除故障。每名青年員工都將在鍋爐、空調(diào)空壓和配電各個(gè)崗位輪訓(xùn),熟悉設(shè)備運(yùn)行原理與能源供應(yīng)流程,新進(jìn)員工更要每月接受
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工具的原理與使用教程,涵蓋日常操作、異常處理、科學(xué)建模方法等內(nèi)容,進(jìn)一步提升員工的實(shí)際操作能力。工作室下設(shè)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用、管理技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備實(shí)施改進(jìn)、崗位技能培訓(xùn)、煙葉養(yǎng)護(hù)技術(shù)五個(gè)工作小組,鼓勵(lì)員工
