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;做好安全文化建設(shè),提升企業(yè)安全管理水平,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的外部環(huán)境,制作安裝宣傳板、固定看板等模板300余塊,發(fā)放《安全文化手冊》50余
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;客戶經(jīng)理每周堅持用半天時間與她談心,幫她打掃衛(wèi)生、銷售商品,將安全文化、6S管理等知識傳授給她,形成融洽的朋友關(guān)系。同時幫她重新設(shè)計店面形象,增加柜臺
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, 經(jīng)過積極探索和持續(xù)創(chuàng)新,6S管理已作為井煙一種特色文化,逐步構(gòu)建成了具有井煙特色的企業(yè)文化,推動企業(yè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)步的強(qiáng)大文化動力。從而有力推進(jìn)安全文化
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,解決好企業(yè)“大成”文化與企業(yè)安全文化、科技創(chuàng)新文化等子文化的對接,并不斷豐富、發(fā)揚(yáng),使每名職工都認(rèn)知、認(rèn)同企業(yè)“大成”文化。在打造“七彩”服務(wù)品牌方面
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事故發(fā)生;要加快構(gòu)建安全管理專項(xiàng)信息化管理平臺,在全州煙草系統(tǒng)推廣交通安全管理和“安全文化”管理信息系統(tǒng);要逐步建立安全管理信息綜合平臺,不斷提高
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、安全管理要求、安全應(yīng)急要求結(jié)合各自自身實(shí)際進(jìn)行了調(diào)整完善,并將自己認(rèn)為需要補(bǔ)錄進(jìn)手冊的內(nèi)容,比如各個單位安全文化。而且,按照簡約編制的要求,要再將
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文化建設(shè),或者即使開展了也落地不到位,導(dǎo)致安全文化與單位管理實(shí)際存在一些縫隙,影響了文化引領(lǐng)的效果;單位的本質(zhì)安全水平不足則是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)效果
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水平為主線,以加強(qiáng)防火、交通、施工安全管理工作為重點(diǎn),以加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)、安全隊(duì)伍建設(shè)、安全文化和信息化建設(shè)為基礎(chǔ),不斷提升行業(yè)安全管理工作水平,
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,有效預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生,為企業(yè)的安全平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。
第一、必須堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局,從安全文化、安全法制、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全
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;并在公共場所、人員密集區(qū)域懸掛“落實(shí)安全規(guī)章制度、強(qiáng)化安全防范措施”、“弘揚(yáng)安全文化、提高安全素養(yǎng)”等橫幅和空飄,在有電子顯示屏幕的單位滾動播放安全生產(chǎn)月主題內(nèi)容和安全警句。6月14日至