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中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦。
培訓(xùn)為期5天，采取專(zhuān)家講授和研討交流相結(jié)合的形式。講授的內(nèi)容主要包括國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)教師師德修養(yǎng)，心理素養(yǎng)
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;從而主動(dòng)關(guān)注，自發(fā)學(xué)習(xí)，參與其中。二是多運(yùn)用通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言進(jìn)行宣傳，避免將市場(chǎng)化取向改革描述得過(guò)于復(fù)雜，讓客戶(hù)產(chǎn)生畏難心理。三是
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觀看了廉政警示教育片《廉政中國(guó)》。影片通過(guò)回放各級(jí)官員經(jīng)過(guò)僥幸、失衡、從眾、攀比四種心理，放松對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，進(jìn)而逐步走向違紀(jì)違法的犯罪深淵的歷程
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，減輕了心理壓力，促進(jìn)身心健康發(fā)展，從而更增強(qiáng)了健身的效果。使干部職工以良好的姿態(tài)，強(qiáng)健的體魄全身心的投入到各項(xiàng)工作中去。
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的內(nèi)容主要包括卷煙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維，卷煙消費(fèi)者行為與消費(fèi)心理，面向消費(fèi)者的現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷(xiāo)體系，集團(tuán)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)，文化營(yíng)銷(xiāo)
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專(zhuān)人每天為一線人員煮綠豆湯，消署降溫，保持穩(wěn)定健康的心理和生理狀態(tài)。
三是加強(qiáng)安全防范宣傳工作，發(fā)放張貼防暑降溫小貼士，普及防暑降溫基礎(chǔ)常識(shí)
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局積極開(kāi)展職工思想政治課題調(diào)研工作，以注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為調(diào)研課題，認(rèn)真組織本單位理論骨干精英，對(duì)確定的研究課題進(jìn)行攻關(guān)，確保研究工作按時(shí)
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1/3已成為煙草使用者；在嘗試吸過(guò)卷煙的學(xué)生中，82.3％的嘗試行為發(fā)生在13歲及之前。
社會(huì)學(xué)和
心理學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，青少年吸煙的主要?jiǎng)右蚴?/div>
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了關(guān)心和禮物。
細(xì)微的改變有時(shí)需要持續(xù)不斷的關(guān)注，孩子的心理也是如此，煙草媽媽們將用愛(ài)改變楊攀琴，用愛(ài)陪伴她成長(zhǎng)。
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的危險(xiǎn)源進(jìn)行查找，預(yù)防各類(lèi)安全隱患；二是關(guān)注員工的身心健康、心理健康，防止因內(nèi)部矛盾從而導(dǎo)致發(fā)生安全問(wèn)題；三是加強(qiáng)關(guān)注周邊的突發(fā)事件，
