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文化教育為表現(xiàn)形式的文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。在培育和形成具有曲靖煙草特色的廉政文化理念和價值體系的過程中，經(jīng)歷了起步、提煉、傳播三個階段。
不斷創(chuàng)新
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提高。緊密圍繞中心工作，積極開展“235”教育實踐活動和“質(zhì)量提升年”活動，切實將責任、感恩、競爭、創(chuàng)新等文化理念在基層落地。四是在更“新”上求突破，大膽創(chuàng)新
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展廳，將企業(yè)的歷史傳承、文化理念、企業(yè)榮譽等歸集在展廳的建設(shè)中；制作了企業(yè)文化宣傳片，并利用網(wǎng)絡(luò)視頻循環(huán)播放；開展了文化活動，發(fā)揮
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逐步邁向企業(yè)文化管理新階段；要認真總結(jié)“235”教育實踐活動經(jīng)驗做法，縱深開展教育實踐活動。通過開展教育實踐活動，形成核心文化理念，真正使“兩個
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文化提供了借鑒模式。
圍繞核心發(fā)展目標，常煙高度重視企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)，爭當文明員工，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了強勁動力。根據(jù)總公司企業(yè)文化
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素質(zhì)教育時，十分要注重與本企業(yè)組織的文化相適應(yīng)，契合企業(yè)的文化理念和經(jīng)營理念，增強企業(yè)內(nèi)成員之間的凝聚力和協(xié)作程度，用優(yōu)秀的企業(yè)文化和同一個目標將
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;詮釋了公司忠愛文化理念，展現(xiàn)了廣西中煙人扶危濟困的良好精神風貌。
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和完善培育行業(yè)知名品牌的工作機制中進一步挖掘真實案例，站在行業(yè)與國際競爭的高度，以培育品牌為核心，融入文化理念，與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“235”教育實踐
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各媒體投稿等形式，及時宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法，培育廉政文化理念，永葆黨員干部隊伍的純潔性。
通過開展一系列的廉政教育，黨員干部進一步
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“對口幫扶一戶困難家庭、十名困難職工、百名卷煙零售客戶工程”，了解他們遇到的困難，傾聽心聲，幫助困難職工解決難題，把企業(yè)關(guān)愛基層、回報社會的文化
