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管理監(jiān)督工作體系的規(guī)劃化和標準化方面下功夫。一是做好全面的制度匯總和搜集工作。首先，要界定清楚行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作起始的時間，做到匯集時間長度與實際工作開展相符
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?？h級煙草專賣局在查處案件時面臨案值較小的問題，其原因可能涉及多個方面。首先，縣級煙草專賣局可能面臨經(jīng)營場所與住所難以界定的問題。在一些情況下，違法經(jīng)營行為
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不容忽視的問題。比如一些法律條文界定模糊，缺乏可操作性，導致依法行政缺乏準確、權(quán)威的依據(jù)。再比如說煙草專賣行政部門在打假打私方面主體資格不明，處理無證零售問題時
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也較為寬松，對于不具備售賣電子煙許可的實體店，《中華人民共和國刑法》認定為擾亂市場秩序的非法經(jīng)營罪。3.有關(guān)管控模式的弊端與思考3.1.監(jiān)管界定不清，電子煙定義
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，任何組織或者個人不得檢查、扣留郵件、匯款。”同時，第五十九條規(guī)定上述第二款適用于快件，但并未說明適用于包裹。我國《郵政法》同時界定了“快件”、“包裹”兩個概念
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，可能不是特別好界定和收稅，況且這塊如果收稅的話以什么名目？是否會和其他部門沖突等都不好界定。所以我個人傾向認為加稅主要就是加尼古丁的稅和最終成為煙草產(chǎn)品后終端
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業(yè)務系列都引入了精益管理措施。但涉及到各個系列之間的業(yè)務銜接則不那么嚴密和精細；營銷人員對于崗位職責中明確的事項基本都能做到位。但對于界定模糊、新增事項卻易熟視無睹或推諉扯皮
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產(chǎn)生的成本概念，要管理好成本背后的業(yè)務和動因。如果說，會計成本必須嚴格遵循基本會計準則界定的含義，原則性較強，那么管理成本可以依據(jù)企業(yè)的管理實踐
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的重新界定。除了部門經(jīng)理和主管，制造部門根據(jù)技術(shù)含量和職責大小確定了從值班長、修理工、主操工到輔助人員不同檔次的分配系數(shù)，職能管理部門也以崗位價值的大小和工作重要程度從主辦
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促銷規(guī)范管理。以貫徹落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》為抓手，明確界定五種采購方式的適用范圍，完善“三項工作”管理信息系統(tǒng)，提高制度的針對性和可操作性。充分應用辦事
