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，減少因系統(tǒng)問題或操作失誤給客戶帶來的不便。網(wǎng)上配貨工作的順利開展真正把優(yōu)質(zhì)零售客戶納入了營(yíng)銷體系，在煙草公司和零售戶之間建立起了通暢、高效的信息對(duì)接通道，實(shí)現(xiàn)
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;上門為他們辦理中國(guó)銀行煙草客戶專用銀行卡。
該卡具有透支功能，延長(zhǎng)了零售客戶的存款時(shí)間。并且中國(guó)銀行在所以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開通了針對(duì)煙草零售客戶的綠色通道，使他們享受更加
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程序上按照信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、公開競(jìng)選、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
此次專業(yè)化管理崗位競(jìng)聘上崗，必定為打通基層員工晉升通道，進(jìn)一步提高企業(yè)整體管理水平
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真情匯報(bào)社會(huì)行業(yè)使命，從精神層面為貧困農(nóng)戶樹立信心，為高佳村交通道路改造出力獻(xiàn)策，幫助高佳村民早日脫貧致富。
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”報(bào)警，各科室人員立即撤出辦公場(chǎng)所，用手帕或衣袖捂著口鼻，在疏散組組員帶領(lǐng)下，按照消防安全通道指示牌的引導(dǎo)，有序地疏散到指定
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的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，為提高縣局（分公司）辦公管理和決策的自動(dòng)化和科學(xué)化水平，建立組織內(nèi)部信息交流的快速通道，更好的推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施
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;確保做到防患于未然。
三是強(qiáng)化安全責(zé)任。明確縣局及各部門、各樓層、重要安全部位安全第一責(zé)任人，完善落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，確保安全出口和疏散通道暢通無阻。
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人力資源管理工作會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議通報(bào)了2011年度員工職業(yè)通道建設(shè)、人才培養(yǎng)、技能鑒定及技能競(jìng)賽、崗位任職考核、工作標(biāo)準(zhǔn)修訂等重點(diǎn)工作的開展情況。與會(huì)的各部門專（兼
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俱樂部從11月19日對(duì)陣薩拉戈薩的比賽開始，已經(jīng)安排了工作人員在球場(chǎng)內(nèi)的各條通道處，對(duì)在體育場(chǎng)內(nèi)吸煙的球迷進(jìn)行勸阻。如果將來有球迷不聽從勸阻而執(zhí)意吸煙，將不
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系安全帶、抽煙、打電話、闖黃閃燈、越線停車等違規(guī)者進(jìn)行50-200元罰款處理。
二是加強(qiáng)防火、防盜、防搶意識(shí)。對(duì)兩煙倉庫、辦公大樓等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行消防設(shè)備、電氣線路、緊急通道進(jìn)行排查；
