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加大人才的培養(yǎng)和開發(fā)力度，重視人才個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的完美結(jié)合，多渠道、寬領(lǐng)域、
全方位、立體式打通人才晉升通道。進而言之，“帥才”培養(yǎng)?！澳軐⒄?/div>
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接受。
2.法律環(huán)境（L）
日益嚴格?！稛煵菘刂瓶蚣芄s》導(dǎo)致品牌宣傳和培育的途徑變窄，因此全方位的營銷策劃已經(jīng)占據(jù)越來越重要的位置。
3.經(jīng)濟環(huán)境
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依靠廣大群眾。工作中，專賣稽查員要以深入宣傳煙草專賣法律法規(guī)為契機，多形式、全方位、廣泛地開展普法教育活動，深入細致地講解違法犯罪行為的形式、途徑及危害
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。各單位、部門要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)大檢查大整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案，明確職責(zé)和分工，從崗位員工、技術(shù)員到領(lǐng)導(dǎo)都要進行全方位、拉網(wǎng)式排查
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開展了“天府一號”、“金葉維權(quán)”、“天府之劍”、“天府迅雷”等多次專項整治行動。同時，不斷完善重大案件表彰獎勵制度，構(gòu)建了全方位、多維度的立體打假工作格局，形成
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，有助于減少零售客戶參與違法經(jīng)營的現(xiàn)象，可以達到向社會公眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)的效果。
2.3通過開展煙草法律法規(guī)的宣傳，有利于專賣管理人員全方位、多角度了解零售客戶
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以貌取人。要對人才進行全方位的審查，關(guān)注其學(xué)識、智慧、能力、品格、體質(zhì)等特征、特點，注重發(fā)揮其專長，而不能僅憑相貌來判斷其能力的大小，甚至由此來決定
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的步伐。
怎么樣做到全方位提升自己呢
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信息，是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然選擇。②它是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵。煙草信息化是全方位的，它是信息技術(shù)的延伸，也是信息管理和建設(shè)的延伸。信息化管理是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)
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）樹立現(xiàn)代涉煙情報觀
涉煙情報觀是在煙草范圍內(nèi)，全方位地研究作為一種特有的社會現(xiàn)象的情報及其活動規(guī)律，這對推動煙草專賣管理工作的發(fā)展以及信息化建設(shè)具有積極意義
