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;維修工團隊還利用團隊成員技術(shù)優(yōu)勢，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，帶頭開展維修技術(shù)交流，將經(jīng)驗訣竅總結(jié)提煉形成案例，建立維修技能案例庫；
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、執(zhí)法案例、執(zhí)法小短劇等貼近煙草執(zhí)法實際的普法內(nèi)容，調(diào)動受眾群體學(xué)法積極性；組織市場、專賣、法規(guī)等部門的法規(guī)人員、專賣人員及法律內(nèi)訓(xùn)師組成“送法小分隊”對零售戶及消費者做好
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，一體構(gòu)建“集管、集控、集智、集合”的智造控制中心新型組織，該項目建設(shè)經(jīng)驗成功入選第二批煙草行業(yè)核心競爭力案例。這是合肥卷煙廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能制造推進中的一次大膽探索，將
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，采用多種形式的教學(xué)方式，如講座、案例分析、模擬演練等，提高員工的學(xué)習興趣和效果。（6）安全意識與文化的培養(yǎng)安全意識與文化的培養(yǎng)是金字塔
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;有效提升工廠能源利用效率，積極探索破譯了工廠綠色低碳發(fā)展的“黑匣子”。窺一斑而知全豹，觀滴水可知滄海。二維碼項目和工藝空調(diào)系統(tǒng)的攻關(guān)，只是浙江中煙諸多精益案例
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;有效提升工廠能源利用效率，積極探索破譯了工廠綠色低碳發(fā)展的“黑匣子”。窺一斑而知全豹，觀滴水可知滄海。二維碼項目和工藝空調(diào)系統(tǒng)的攻關(guān)，只是浙江中煙諸多精益案例
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法律的制裁。“2·18”利用抖音平臺非法經(jīng)營煙草制品案件作為典型案例，入選國家局新型涉煙監(jiān)管案例集?；幢笔芯窒群?次在行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)、會議上作經(jīng)驗介紹，并于2023年11月在
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卷煙零售戶宣傳煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)。同時，借助零售客戶釘釘群、自律小組微信群，以“圖+文”的形式發(fā)送“不向未成年人售煙”、“各類涉煙違法案例”、“節(jié)前防詐騙防盜
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終端形象自主維護意識；積極拓展品牌寬度，提升盈利空間。零售戶要進一步提升規(guī)范經(jīng)營及電子煙監(jiān)管等法律法規(guī)的認識，增強零售法律意識；從典型涉煙案例中
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轉(zhuǎn)型進行授課，通過一個個具體的案例，生動地講授工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)制造企業(yè)融合、智能控制技術(shù)在煙草設(shè)備中的應(yīng)用等專題內(nèi)容，讓學(xué)員們從不同維度深層次了解
