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，成果共享、責(zé)任共擔”的精神。
“就像跑接力賽一樣，每一個參賽者都要以高度負責(zé)的態(tài)度親手把接力棒交到下一個人的手上。比賽中沒有‘你’的責(zé)任或‘我’的責(zé)任，最終
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健康安全管理體系建設(shè)的內(nèi)容以及二者之間的關(guān)系。希望能為企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)提供參考。
1、企業(yè)安全文化
在《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》中企業(yè)安全文化指被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德
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，廣義而言，會議交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳園地、短信平臺、網(wǎng)絡(luò)共享、廣播熒屏、海報橫幅、手冊傳單均可以作為宣傳的媒介，發(fā)揮各自的作用。在實際工作開展中，
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物流一體化運作，才能夠真正優(yōu)化上下游關(guān)系，以整體供應(yīng)鏈的最低成本，為客戶提供最優(yōu)的服務(wù)。
為此，安徽中煙積極探索工商之間的資源共享平臺建設(shè)
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的結(jié)果行業(yè)內(nèi)各單位間可以共享，比如省局（公司）通過招標方式確定了供應(yīng)商后，為提高采購效率，在供應(yīng)各地市有分店的情況下，
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；禁止煙草企業(yè)搞品牌延伸和品牌共享；推行煙草制品素包裝；開展煙草產(chǎn)品責(zé)任訴訟；……”等方面新的控?zé)熥龇?#xff0c;不斷豐富和充實《煙草專賣法
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信息共享和處理，從應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)，到緊急處置的方法，從應(yīng)急處置的評估到后期處置，從應(yīng)急通訊保障到應(yīng)急支援與裝備保障，都制訂了詳細
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，增強全社會質(zhì)量意識。廣泛發(fā)動企業(yè)和群眾共建共享質(zhì)量，在基層和一線普及質(zhì)量知識，推廣先進的質(zhì)量管理方法。夯實質(zhì)量工作的群眾基礎(chǔ)，增強全社會質(zhì)量意識
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和重要地位。作為英明的領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不會辜負員工的期望，要低調(diào)潛行帶領(lǐng)員工走向幸福生活，讓員工快樂工作，共享發(fā)展成果。領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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煙草在線專稿 引：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，為辦公信息系統(tǒng)的建設(shè)提供了非常先進的技術(shù)手段。信息系統(tǒng)應(yīng)用水平逐步提高，數(shù)據(jù)共享
