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、服務(wù)人、教育人、引導(dǎo)人，為企業(yè)的改革發(fā)展鼓勁造勢加油。要立足企業(yè)改革發(fā)展大局、著眼自身肩負(fù)的光榮使命，樹立精品意識，精心組織，精益求精
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煙機(jī)研發(fā)制造是煙草企業(yè)重要使命，是煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展可靠保障，因?yàn)闊煓C(jī)研發(fā)制造涉及到卷煙生產(chǎn)水平，涉及到煙草企業(yè)生產(chǎn)效率提高。多年來，
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意識、宗旨意識、使命意識、責(zé)任意識，狠抓卷煙營銷，實(shí)施營銷創(chuàng)新，在專賣體制下堅(jiān)定不移地進(jìn)行市場化取向的改革，充分發(fā)揮市場在資源配置方面的基礎(chǔ)作用
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利益至上”的行業(yè)共同價值觀，牢固樹立“有假煙必有網(wǎng)絡(luò)”的辦案理念，堅(jiān)持“守土有責(zé)”的思想不動搖，繼續(xù)履行煙草專賣法賦予的神圣使命，確保轄區(qū)
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，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰
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，確保市場的穩(wěn)定，這既是《煙草專賣法》賦予專賣的神圣使命，又是專賣管理者不斷追求的目標(biāo)。
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，是否能夠正確把握上饒煙草的發(fā)展新定位，是否有大局意識、使命意識、責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識，是否做到了廉潔自律，堅(jiān)決不收受紅包等。中層干部重點(diǎn)自我查找
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工作時間與休息時間等方面發(fā)生沖突的情況出現(xiàn)。在這樣的情勢下，需要干部員工具備高度的責(zé)任感與使命感，統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神，
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心扉。
有一種正能量叫最美鋁箔人。
當(dāng)我們的班組文化建設(shè)仍然行走在路上，當(dāng)我們?nèi)栽诜e極探索延伸文化管理的內(nèi)涵，營口泰維鋁箔班組特色建設(shè)以“使命、激情、真誠、奉獻(xiàn)”的素養(yǎng)
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各級各部門必須要進(jìn)一步認(rèn)識到，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。當(dāng)前最緊要的，就是要更加清醒地意識到，新形勢新任務(wù)賦予了思想政治工作以新的使命
