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自己的分管工作和思想、學習、廉潔自律等方面分別進行了述職述廉。每位領(lǐng)導對自己一年來的思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)等情況向參會職工代表進行了認真總結(jié)報告，并指出了存在問題與不足及改進措施
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，把劉家箐水庫建成經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程、廉政工程、民心工程、樣板工程，向所有關(guān)心和支持劉家箐水庫建設(shè)的各級領(lǐng)導、各界朋友和全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
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力度；把各部門辦事公開民主管理工作列入績效考核內(nèi)容，加大監(jiān)督考核力度；并把辦事公開民主管理工作作為推進分公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效補充，深化
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程要求，縣局黨總支書記、各黨支部書記分別就2013年自身抓黨建、黨組織工作以及黨風廉政建設(shè)工作等方面向上級黨組織、職工代表作了專項述職。黨員、入黨積極分子及職工代表對黨組織書記進行了述中點
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，一要找準突出問題。對照黨章、廉政準則及改進作風要求，重視從基層反映、群眾訴求中查找問題，做到自己主動找問題。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心
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“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，抵制“四風”是對廉政建設(shè)最大的推動，何為“四風”是指“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”和“奢靡之風”，那么如何
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以上領(lǐng)導干部手中，同時要求黨員干部職工特別是所有副股級以上領(lǐng)導干部要自覺貫徹《廉政準則》，帶頭拒收、帶頭不送“紅包”，做到令行禁止，不打
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，做勇于擔當、勇破難題的表率，做抓好廉政、抓好行業(yè)風氣的表率。
省局（公司）黨組中心組全體成員、活動辦有關(guān)人員參加了交流研討會?！?
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;對于敷衍了事、意識不清的管理者進行問責，進一步強化管理效能，杜絕人情費用、重復費用的支出。另外，把費用支出的規(guī)范性與領(lǐng)導的廉政結(jié)合起來，防止資金
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、評議和問責制度的相關(guān)規(guī)定，對應公開信息收集、提報、預審、發(fā)布、歸檔流程，重點對照公開目錄中“三項工作”、三重一大、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營及專賣監(jiān)督、黨風廉政、財務(wù)管理、人事
