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三等獎以上20項、廠部小改小革項目三等獎以上27項；開展高速機、細(xì)支煙維修技能提升專項培訓(xùn)，培養(yǎng)了青年維修骨干12名，為提升生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量提供了人力支撐。
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，圍繞黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、業(yè)務(wù)技能提升等方面寫下承諾。一條條承諾，不僅彰顯著黨員對自身嚴(yán)的要求，更是體現(xiàn)出支部對黨員在帶頭強黨性、優(yōu)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)上的期許
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和干部專業(yè)化能力提升計劃，扎實開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀青年干部人才、技術(shù)技能人才等各級各類培訓(xùn)，突出培訓(xùn)針對性，注重培訓(xùn)實用性，先后取得一系列
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操作等方式，強化專賣人員法律知識應(yīng)用、案件查辦、真假卷煙識別等方面能力儲備的“高度”和“厚度”，強化專業(yè)理論及技能知識的儲備。二是打造“服務(wù)型”專賣隊伍。開展“黨員帶黨徽、亮
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內(nèi)容豐富、針對性強，進(jìn)一步強化了消防安全意識，提高了自身專業(yè)技能水平，將持續(xù)加強消防安全知識學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實際，立足崗位做好
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，有效提升了黨員們的交通安全技能水平。
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;強化人才培養(yǎng)，加強創(chuàng)新工作室、技能培訓(xùn)等創(chuàng)新機制建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批業(yè)務(wù)強、技術(shù)專的創(chuàng)新型人才。下一步，青島卷煙廠將繼續(xù)深化拓展信息技術(shù)應(yīng)用，加強
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;營造“崗位成才、人人出彩”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，推動崗位技能比武，以比促學(xué)、以賽促干，全面提升員工履職盡責(zé)和創(chuàng)新實踐能力。突出風(fēng)險防范
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等手段提升全員創(chuàng)新技能水平，加快工藝質(zhì)量人才隊伍建設(shè)步伐，打造工藝人才“孵化器”與“蓄水池”。
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，以提升營銷人員理論水平和技術(shù)技能為抓手，線上充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和零售云學(xué)學(xué)習(xí)品牌培育、新零售等相關(guān)知識，線下邀請優(yōu)秀客戶經(jīng)理分享先進(jìn)經(jīng)驗，定期開展?fàn)I銷人員
