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前瞻性和警戒性陳述
本新聞稿中所包含的將來業(yè)績的預(yù)測和其他的前瞻性聲明包括有大量的風(fēng)險和不確定因素，并根據(jù)《1995年私人證券訴訟
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顯示，煙農(nóng)對煙草行業(yè)的整體滿意度高達(dá)97%。新聞發(fā)布會上，新華社重慶智庫中心負(fù)責(zé)人向與會媒體記者分享了他們在基層調(diào)研期間的所見所聞所感，“我們看到了煙葉產(chǎn)業(yè)
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%客戶并不指望卷煙經(jīng)營來盈利，只是通過卷煙零售帶動其他生意。這顯然體現(xiàn)不了對行業(yè)的依存度。參照二八定理，只有80%客戶把卷煙經(jīng)營當(dāng)作必不可少的經(jīng)營項目，才
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并不等同于“女士煙”，“泰山（心悅）”的核心消費人群除了“她”以外，還有“他”；“她”和“他”，不論男女，
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，逐漸消除這種現(xiàn)象，為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激發(fā)他們的積極性，提高他們的經(jīng)濟收入，以保證稅利“保八爭十超萬億”目標(biāo)實現(xiàn)好。
結(jié)合
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其他企業(yè)管理創(chuàng)新，它們的本質(zhì)都是一樣，就是要不斷根據(jù)煙草市場和社會形式的變化，對人才、資金和科技要素進(jìn)行重組，它們依據(jù)的原則差異不大，
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;做好分析指導(dǎo)，扭轉(zhuǎn)庫存不合理的局勢。
二是擬定客戶經(jīng)營指導(dǎo)書。發(fā)現(xiàn)零售客戶的庫存結(jié)構(gòu)不合理，那該怎么辦？有的人會說，誰讓他計劃不周
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干部選撥任用條例，注重從生產(chǎn)一線選拔出優(yōu)秀人才，讓他們擔(dān)當(dāng)起煙草企業(yè)發(fā)展重任。注重從高等院校選撥優(yōu)秀人才，充實到生產(chǎn)一線，讓他們鍛煉
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，重視起行業(yè)科技創(chuàng)新，推進(jìn)著行業(yè)科技創(chuàng)新，使得行業(yè)發(fā)展能夠走在健康軌道上。為了各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識有跨越，必須加大教育培訓(xùn)，讓他
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;因此，受到很多城市年輕人的歡迎，為整日忙碌的現(xiàn)代人提供了一種回歸自然從而獲得身心放松、愉悅精神的休閑旅游方式。從與進(jìn)店購物的部分顧客交談中，我了解到他們的愿望
